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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，液壓、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上全球化公司質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，液壓行業(yè)優(yōu)先；
3.英語四級(jí)以上，優(yōu)秀的聽說寫能力
4.熟悉各種質(zhì)量管理工具。
5、優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)力，工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)。
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹實(shí)施，質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)和改善；
2.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)制度的建立和實(shí)施，品質(zhì)活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程和成品檢驗(yàn)規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)的制定與執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁和處理；
5.協(xié)助銷售部對(duì)客訴問題進(jìn)行原因分析，改進(jìn)措施實(shí)施；
6.糾正和預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證；
7.計(jì)量器具管控；
8.質(zhì)量改進(jìn)制度建立，活動(dòng)實(shí)施；
9.各職能業(yè)務(wù)部門質(zhì)量績(jī)效考核；
瑞士獨(dú)資企業(yè)，交五險(xiǎn)一金，五天八小時(shí)，包工作餐，有宿舍（或住房補(bǔ)貼），每月績(jī)效獎(jiǎng)金，員工福利，年終獎(jiǎng)金等.
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，液壓、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上全球化公司質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，液壓行業(yè)優(yōu)先；
3.英語四級(jí)以上，優(yōu)秀的聽說寫能力
4.熟悉各種質(zhì)量管理工具。
5、優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)力，工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)。
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹實(shí)施，質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)和改善；
2.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)制度的建立和實(shí)施，品質(zhì)活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程和成品檢驗(yàn)規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)的制定與執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁和處理；
5.協(xié)助銷售部對(duì)客訴問題進(jìn)行原因分析，改進(jìn)措施實(shí)施；
6.糾正和預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證；
7.計(jì)量器具管控；
8.質(zhì)量改進(jìn)制度建立，活動(dòng)實(shí)施；
9.各職能業(yè)務(wù)部門質(zhì)量績(jī)效考核；
瑞士獨(dú)資企業(yè)，交五險(xiǎn)一金，五天八小時(shí)，包工作餐，有宿舍（或住房補(bǔ)貼），每月績(jī)效獎(jiǎng)金，員工福利，年終獎(jiǎng)金等.
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
SEM優(yōu)化師職業(yè)大全：
- 所屬行業(yè)：液壓系統(tǒng)及成套設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：Gloria
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