1、工民建或建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡30歲以上，3年以上鋼構(gòu)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
3、具備解決重大工程或技術(shù)難題的能力，優(yōu)秀的現(xiàn)場處理能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
5、熟悉鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、制造、安裝等方面的知識；
6、具備輕鋼別墅設(shè)計、制造、安裝等方面的專長。
7、薪資面議。
2、年齡30歲以上，3年以上鋼構(gòu)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
3、具備解決重大工程或技術(shù)難題的能力，優(yōu)秀的現(xiàn)場處理能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
5、熟悉鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、制造、安裝等方面的知識；
6、具備輕鋼別墅設(shè)計、制造、安裝等方面的專長。
7、薪資面議。
職位類別： 技術(shù)經(jīng)理
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技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-7千/月申請職位1、根據(jù)車間制作順序及時間要求，合理做好下料排版單的先后順序，不能影響下道工序的正常生產(chǎn)。 2、拿到圖紙后審核，編制清單，技術(shù)交底。 3、審核、提供材料采購清單。 4、構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、根據(jù)車間制作順序及時間要求，合理做好下料排版單的先后順序，不能影響下道工序的正常生產(chǎn)。 2、拿到圖紙后審核，編制清單，技術(shù)交底。 3、審核、提供材料采購清單。 4、構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、根據(jù)車間制作順序及時間要求，合理做好下料排版單的先后順序，不能影響下道工序的正常生產(chǎn)。 2、拿到圖紙后審核，編制清單，技術(shù)交底。 3、審核、提供材料采購清單。 4、構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為..
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： （1） 合規(guī)管理，負責(zé)幾內(nèi)亞國家、有關(guān)政府機構(gòu)許可證的申報，組織實施投資立項、合同審批工作。 （2） 協(xié)調(diào)處理各專業(yè)結(jié)合部技術(shù)問題，組織解決影響運輸生產(chǎn)的重點、難點技術(shù)問題..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理對團隊建設(shè)、技術(shù)支持進行日常管理； 2、配合把控銷售部門所需的售前、實施培訓(xùn)、售后服務(wù)等管理工作； 3、負責(zé)所有部門新員工所需的行業(yè)與產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)課件制作、培訓(xùn)實..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量管理工作,工作思路清晰，組織管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動管理能力強,懂計劃管理，建立健全技術(shù)部管理體系、完善管理制度，進度把控，技術(shù)質(zhì)量管理、產(chǎn)值管理、迎接協(xié)調(diào)政府及相關(guān)..
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20-35萬/年申請職位一、崗位職責(zé)： 1、掌握技術(shù)規(guī)范，操作規(guī)程和工藝標準，熟悉圖紙，參與施工組織設(shè)計和施工方案的討論； 2、負責(zé)對班組人員進行技術(shù)、安全等方面的交底工作； 3、負責(zé)施工前的各項準備工作，對材料、..
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面議申請職位一、項目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格： 一）項目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負責(zé)所在項目的組織與策劃、合同管理、施工準備、進度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、認真負責(zé)，做事有擔(dān)當。2、以公司管理為核心，開展工作，3、服從組織安排、服從公司各項管理制度！
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌技術(shù)部各崗位工作安排，制定合理的工作計劃 2、完善公司的技術(shù)管理制度、技術(shù)標準以及工作流程，并有效落實 3、帶領(lǐng)技術(shù)部門提升公司整體技術(shù)工藝水平； 4、協(xié)助建立技術(shù)部門相關(guān)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：任總
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