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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
① 協(xié)助開展店鋪拓展工作，協(xié)助制定所管轄區(qū)的年度拓展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司的拓展目標(biāo)，確保達(dá)成開店目標(biāo)；
② 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的陌生拜訪，完成市場(chǎng)、競(jìng)品、商圈及拜訪，適時(shí)完成公司下達(dá)的年度、季度和月度計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)；
③ 負(fù)責(zé)加盟商的選擇和評(píng)估，相關(guān)資料的收集和整理；
④ 負(fù)責(zé)與加盟商的洽談、合同簽訂和審核，以及公司招商加盟政策的宣傳和貫徹
⑤ 負(fù)責(zé)意向加盟商的累積、篩選、評(píng)估、合同簽訂、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等工作；
⑥ 負(fù)責(zé)店鋪選址工作，完成對(duì)意向地點(diǎn)的考察和評(píng)估，確保店鋪質(zhì)量；
⑦ 充分掌握所管轄區(qū)市場(chǎng)信息及客戶動(dòng)態(tài)，協(xié)助加盟商與公司內(nèi)部各門進(jìn)行有效果溝通及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)反饋；
⑧ 其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及日常行政事務(wù)處理。
崗位要求
① 具有兩年以上連鎖企業(yè)加盟領(lǐng)域的知識(shí)積累；
② 熟練使用辦公軟件，有良好的文案書寫能力；
③ 有較強(qiáng)的溝通能力、市場(chǎng)分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
④ 良好的商務(wù)談判能力，有珠寶行業(yè)資源、招商渠道或商場(chǎng)資源者優(yōu)先。
⑤ 年齡22-40歲，能適應(yīng)經(jīng)常出差，抗壓性強(qiáng)；
① 協(xié)助開展店鋪拓展工作，協(xié)助制定所管轄區(qū)的年度拓展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司的拓展目標(biāo)，確保達(dá)成開店目標(biāo)；
② 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的陌生拜訪，完成市場(chǎng)、競(jìng)品、商圈及拜訪，適時(shí)完成公司下達(dá)的年度、季度和月度計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)；
③ 負(fù)責(zé)加盟商的選擇和評(píng)估，相關(guān)資料的收集和整理；
④ 負(fù)責(zé)與加盟商的洽談、合同簽訂和審核，以及公司招商加盟政策的宣傳和貫徹
⑤ 負(fù)責(zé)意向加盟商的累積、篩選、評(píng)估、合同簽訂、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等工作；
⑥ 負(fù)責(zé)店鋪選址工作，完成對(duì)意向地點(diǎn)的考察和評(píng)估，確保店鋪質(zhì)量；
⑦ 充分掌握所管轄區(qū)市場(chǎng)信息及客戶動(dòng)態(tài)，協(xié)助加盟商與公司內(nèi)部各門進(jìn)行有效果溝通及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)反饋；
⑧ 其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及日常行政事務(wù)處理。
崗位要求
① 具有兩年以上連鎖企業(yè)加盟領(lǐng)域的知識(shí)積累；
② 熟練使用辦公軟件，有良好的文案書寫能力；
③ 有較強(qiáng)的溝通能力、市場(chǎng)分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
④ 良好的商務(wù)談判能力，有珠寶行業(yè)資源、招商渠道或商場(chǎng)資源者優(yōu)先。
⑤ 年齡22-40歲，能適應(yīng)經(jīng)常出差，抗壓性強(qiáng)；
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管
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區(qū)域經(jīng)理_大區(qū)經(jīng)理職業(yè)大全：
- 所屬行業(yè)：珠寶/首飾經(jīng)銷
- 所在地區(qū)：浙江-衢州市
- 聯(lián)系人：楊
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