崗位職責：
1.按月組織召開經(jīng)營分析會、高管班子建設(shè)與重大問題討論會。做到及時組織，有效工作。
2.事業(yè)部內(nèi)控規(guī)范、有效，運行良好。
3.落實三標體系、50430規(guī)范、管理制度執(zhí)行好，管理規(guī)范到位。
4.培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的團隊。
5.按體系要求、規(guī)章制度和公司長遠發(fā)展需要，規(guī)范、創(chuàng)新管理。
6.督促本事業(yè)部清收歷史應(yīng)收賬款，按工程進度進行回款。不出現(xiàn)客戶投訴。
7.塑造事業(yè)部形象，推廣企業(yè)文化。
任職條件：
1.熟悉環(huán)境工程營銷、水處理設(shè)計、工程施工及物資采購、工程造價等工作。
接受過經(jīng)濟法、資本運作、創(chuàng)新管理、財務(wù)管理等方面的專業(yè)培訓(xùn)。
2.對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累；熟悉管理工作流程，對管理事務(wù)性有嫻熟的處理技巧。
3.10年以上大中型企業(yè)高管或同類工作經(jīng)驗。
1.按月組織召開經(jīng)營分析會、高管班子建設(shè)與重大問題討論會。做到及時組織，有效工作。
2.事業(yè)部內(nèi)控規(guī)范、有效，運行良好。
3.落實三標體系、50430規(guī)范、管理制度執(zhí)行好，管理規(guī)范到位。
4.培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的團隊。
5.按體系要求、規(guī)章制度和公司長遠發(fā)展需要，規(guī)范、創(chuàng)新管理。
6.督促本事業(yè)部清收歷史應(yīng)收賬款，按工程進度進行回款。不出現(xiàn)客戶投訴。
7.塑造事業(yè)部形象，推廣企業(yè)文化。
任職條件：
1.熟悉環(huán)境工程營銷、水處理設(shè)計、工程施工及物資采購、工程造價等工作。
接受過經(jīng)濟法、資本運作、創(chuàng)新管理、財務(wù)管理等方面的專業(yè)培訓(xùn)。
2.對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累；熟悉管理工作流程，對管理事務(wù)性有嫻熟的處理技巧。
3.10年以上大中型企業(yè)高管或同類工作經(jīng)驗。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管
舉報
總監(jiān)_事業(yè)部總經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：環(huán)保能源
- 所在地區(qū)：新疆-烏魯木齊市
- 聯(lián)系人：楊珍
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：830000
工作地址
- 地址：新疆高新區(qū)北區(qū)工業(yè)園藍天路216號
