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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定稅務(wù)制度、計(jì)劃和策略：

（1）編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系；

（2）編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保公司整體稅收最低或符合行業(yè)稅負(fù)水平，并使公司稅務(wù)受益計(jì)劃最大化；

2、負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和審核監(jiān)督。

（1）辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等涉稅工作

（2）監(jiān)控落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)虧損彌補(bǔ)和稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)

（3）審核所有對(duì)外報(bào)送的納稅資料和文，

（4）指導(dǎo)、審核各分公司會(huì)計(jì)人員的稅務(wù)工作，對(duì)各種稅費(fèi)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核；

3、提供稅務(wù)咨詢和培訓(xùn)。

（1）為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供稅務(wù)咨詢，提出相應(yīng)的稅收建議

（2）解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢

（3）配合公司外聘稅務(wù)專家實(shí)施稅收籌劃；

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)；


任職要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收等專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有注冊(cè)稅務(wù)師資格證者（CTA）；

2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年 以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景；

3、熟悉稅務(wù)管理整體工作內(nèi)容和流程，能夠根據(jù)公司管理需要制定相應(yīng)的管理制度和流程；

4、能夠熟練處理各類稅務(wù)事項(xiàng)，能結(jié)合公司稅務(wù)管理需要提出ERP系統(tǒng)建設(shè)和調(diào)整需求；

5、有責(zé)任心，善于溝通和協(xié)作，邏輯思考能力強(qiáng)，具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

職位類別： 經(jīng)理

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