該職位我們可以多層級招聘。畢業(yè)生可以從繪圖員、助理工程師等做起。有豐富電機行業(yè)經(jīng)驗的，可以做工程師或主管工程師。985畢業(yè)生優(yōu)秀的可以直接從主管工程師做起。
1.參與制定技術(shù)部年度工作計劃及月計劃；
2.參與技術(shù)管理制度及流程的制定、執(zhí)行與完善；
3.參與公司引進(jìn)新技術(shù)的消化吸收及實施；
4.組織制定結(jié)構(gòu)設(shè)計計劃、目標(biāo)和措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織分解和實施；
5.組織人員對產(chǎn)品圖紙及技術(shù)資料進(jìn)行繪制、編制及校對；
6.組織人員編制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的原、輔材料標(biāo)準(zhǔn)消耗定額；
7.組織人員對樣機試制過程進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)及樣機數(shù)據(jù)的收集匯總并上報；
8.組織人員對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的的技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及處理；
9.組織人員編制派生產(chǎn)品及新產(chǎn)品的BOM清單及物料編碼；
10.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門技術(shù)管理工作;
11.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計團(tuán)隊建設(shè)，指導(dǎo)、督查、考核、激勵、培養(yǎng)和關(guān)懷員工；
12.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.參與制定技術(shù)部年度工作計劃及月計劃；
2.參與技術(shù)管理制度及流程的制定、執(zhí)行與完善；
3.參與公司引進(jìn)新技術(shù)的消化吸收及實施；
4.組織制定結(jié)構(gòu)設(shè)計計劃、目標(biāo)和措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織分解和實施；
5.組織人員對產(chǎn)品圖紙及技術(shù)資料進(jìn)行繪制、編制及校對；
6.組織人員編制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的原、輔材料標(biāo)準(zhǔn)消耗定額；
7.組織人員對樣機試制過程進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)及樣機數(shù)據(jù)的收集匯總并上報；
8.組織人員對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的的技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及處理；
9.組織人員編制派生產(chǎn)品及新產(chǎn)品的BOM清單及物料編碼；
10.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門技術(shù)管理工作;
11.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計團(tuán)隊建設(shè)，指導(dǎo)、督查、考核、激勵、培養(yǎng)和關(guān)懷員工；
12.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別： 電機工程師
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船舶結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.3萬/月申請職位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)無刷直流電機設(shè)計工作，以及前期工藝規(guī)范的制定； 2、負(fù)責(zé)樣機制作和測試。 3、負(fù)責(zé)無刷直流電機工藝技術(shù)改進(jìn)、改良工作，降低制造成本； 4、協(xié)助處理生產(chǎn)過程中電機件及與電機相..
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2-3萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1、 完成汽車微型永磁直流有刷或者無刷電機的結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2、 編制電機開發(fā)前期的相關(guān)文件； 3、 產(chǎn)品開發(fā)前期樣件制造現(xiàn)場跟進(jìn)、指導(dǎo)； 4、 產(chǎn)品開發(fā)前期樣件的驗證試驗跟進(jìn)、數(shù)據(jù)報告整..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：福建-寧德市-福安市
- 聯(lián)系人：陳女士
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