崗位職責(zé)
1、努力探索新課程背景下的有效教學(xué)模式和方法，有一定的成功經(jīng)驗(yàn)或較突出的案例；
2、掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理論和方法，參與或承擔(dān)課題研究，研究論文在市級以上刊物上公開發(fā)表。
3、立足課堂，精于學(xué)科優(yōu)質(zhì)高效地完成教學(xué)任務(wù)，在全面提高年級教學(xué)質(zhì)量上起到積極的作用。
4、各項(xiàng)在學(xué)科教學(xué)工作中起骨干帶頭作用，在校內(nèi)實(shí)行推門課，全校各學(xué)科教師隨時聽課；
5、在教研組的研究中起到積極作用，率先投入課程改革的實(shí)踐。
6、承擔(dān)起指導(dǎo)新上崗教師和其他青年教師的責(zé)任。
任職要求
1、具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備中級以上技術(shù)職稱，特別優(yōu)秀者，學(xué)歷、職稱可適當(dāng)放寬；
2、特級教師、獲得過地市級（不含縣級市）及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手或優(yōu)秀青年教師等榮譽(yù)稱號，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，教學(xué)成績優(yōu)異，教科研成果突出者優(yōu)先（以證書為準(zhǔn)）；
3、省市級（不含縣級市）及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級教師，優(yōu)先考慮；
4、在教科研上，主持過省市級（不含縣級市）以上課題，在本學(xué)科核心刊物發(fā)表論文2篇以上者優(yōu)先錄用；
5、工作年限5年以上，有學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
福利待遇
1、有經(jīng)驗(yàn)教師月薪范圍5000-12000元，學(xué)科帶頭人月薪范圍7000-20000元。5年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀教師及全國知名學(xué)校有經(jīng)驗(yàn)教師面試通過后，可在原學(xué)校薪酬基礎(chǔ)上上調(diào)20％-30％，同時每年根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行年度調(diào)薪。另依據(jù)業(yè)績貢獻(xiàn)，全年發(fā)放兩次學(xué)期獎金；
2、提供五險(xiǎn)一金，每年額外繳納醫(yī)療大病險(xiǎn)，享有三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)等節(jié)假日福利；
3、教師子女享有入長城幼兒園/長城學(xué)校免費(fèi)的政策，最高可節(jié)省25萬元；
4、上崗后接受新加坡校長及國內(nèi)優(yōu)秀教學(xué)導(dǎo)師的系統(tǒng)培訓(xùn)，提供到國內(nèi)外知名學(xué)校交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會；
5、教師享有雙休、寒暑假；
6、提供餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼及購車優(yōu)惠等，提升教師生活品質(zhì)。
1、努力探索新課程背景下的有效教學(xué)模式和方法，有一定的成功經(jīng)驗(yàn)或較突出的案例；
2、掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理論和方法，參與或承擔(dān)課題研究，研究論文在市級以上刊物上公開發(fā)表。
3、立足課堂，精于學(xué)科優(yōu)質(zhì)高效地完成教學(xué)任務(wù)，在全面提高年級教學(xué)質(zhì)量上起到積極的作用。
4、各項(xiàng)在學(xué)科教學(xué)工作中起骨干帶頭作用，在校內(nèi)實(shí)行推門課，全校各學(xué)科教師隨時聽課；
5、在教研組的研究中起到積極作用，率先投入課程改革的實(shí)踐。
6、承擔(dān)起指導(dǎo)新上崗教師和其他青年教師的責(zé)任。
任職要求
1、具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備中級以上技術(shù)職稱，特別優(yōu)秀者，學(xué)歷、職稱可適當(dāng)放寬；
2、特級教師、獲得過地市級（不含縣級市）及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手或優(yōu)秀青年教師等榮譽(yù)稱號，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，教學(xué)成績優(yōu)異，教科研成果突出者優(yōu)先（以證書為準(zhǔn)）；
3、省市級（不含縣級市）及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級教師，優(yōu)先考慮；
4、在教科研上，主持過省市級（不含縣級市）以上課題，在本學(xué)科核心刊物發(fā)表論文2篇以上者優(yōu)先錄用；
5、工作年限5年以上，有學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
福利待遇
1、有經(jīng)驗(yàn)教師月薪范圍5000-12000元，學(xué)科帶頭人月薪范圍7000-20000元。5年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀教師及全國知名學(xué)校有經(jīng)驗(yàn)教師面試通過后，可在原學(xué)校薪酬基礎(chǔ)上上調(diào)20％-30％，同時每年根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行年度調(diào)薪。另依據(jù)業(yè)績貢獻(xiàn)，全年發(fā)放兩次學(xué)期獎金；
2、提供五險(xiǎn)一金，每年額外繳納醫(yī)療大病險(xiǎn)，享有三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)等節(jié)假日福利；
3、教師子女享有入長城幼兒園/長城學(xué)校免費(fèi)的政策，最高可節(jié)省25萬元；
4、上崗后接受新加坡校長及國內(nèi)優(yōu)秀教學(xué)導(dǎo)師的系統(tǒng)培訓(xùn)，提供到國內(nèi)外知名學(xué)校交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會；
5、教師享有雙休、寒暑假；
6、提供餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼及購車優(yōu)惠等，提升教師生活品質(zhì)。
職位類別： 中小學(xué)教師
舉報(bào)溫馨提示
- 所屬行業(yè)：初級中學(xué)
- 所在地區(qū)：河北-保定市
- 聯(lián)系人：彭老師
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