崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)過程不合格品的解析/處理；
2. 跟蹤制造過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，提出處置或解決方案，并持續(xù)降低工序及客戶PPM；
3. 對外部客戶和供應(yīng)商反饋的品質(zhì)問題，在內(nèi)部進(jìn)行驗(yàn)證和跟進(jìn)；
4. 制定和實(shí)施產(chǎn)品過程審核計劃，并參與產(chǎn)品評審及執(zhí)行工程更改；
5. 協(xié)助SPC過程監(jiān)控分析，注重制造過程變差的原因分析和改善；
6. 根據(jù)控制計劃、技術(shù)規(guī)范、客戶要求、質(zhì)量事故等，制定判定對比圖片等作業(yè)指導(dǎo)；
7. 參與對員工進(jìn)行檢驗(yàn)技能指導(dǎo)和質(zhì)量意識培訓(xùn)；
8. 對過程中的各項(xiàng)記錄和質(zhì)量活動進(jìn)行檢查；
9、支持、配合公司的持續(xù)改進(jìn)活動，協(xié)助FMEA改進(jìn)和更新；
10、完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。
任職資格：
1、較強(qiáng)的分析及解決問題的能力；
2、良好的現(xiàn)場管理及持續(xù)改善能力；
3、熟悉TS16949質(zhì)量體系；
4、掌握常用質(zhì)量工具，如PFMEA, 控制計劃，MSA, SPC等結(jié)果導(dǎo)向。
5、對機(jī)械加工，特別是有緊固件生產(chǎn)和使用過程經(jīng)歷，3年或以上的現(xiàn)場質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
1. 負(fù)責(zé)過程不合格品的解析/處理；
2. 跟蹤制造過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，提出處置或解決方案，并持續(xù)降低工序及客戶PPM；
3. 對外部客戶和供應(yīng)商反饋的品質(zhì)問題，在內(nèi)部進(jìn)行驗(yàn)證和跟進(jìn)；
4. 制定和實(shí)施產(chǎn)品過程審核計劃，并參與產(chǎn)品評審及執(zhí)行工程更改；
5. 協(xié)助SPC過程監(jiān)控分析，注重制造過程變差的原因分析和改善；
6. 根據(jù)控制計劃、技術(shù)規(guī)范、客戶要求、質(zhì)量事故等，制定判定對比圖片等作業(yè)指導(dǎo)；
7. 參與對員工進(jìn)行檢驗(yàn)技能指導(dǎo)和質(zhì)量意識培訓(xùn)；
8. 對過程中的各項(xiàng)記錄和質(zhì)量活動進(jìn)行檢查；
9、支持、配合公司的持續(xù)改進(jìn)活動，協(xié)助FMEA改進(jìn)和更新；
10、完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。
任職資格：
1、較強(qiáng)的分析及解決問題的能力；
2、良好的現(xiàn)場管理及持續(xù)改善能力；
3、熟悉TS16949質(zhì)量體系；
4、掌握常用質(zhì)量工具，如PFMEA, 控制計劃，MSA, SPC等結(jié)果導(dǎo)向。
5、對機(jī)械加工，特別是有緊固件生產(chǎn)和使用過程經(jīng)歷，3年或以上的現(xiàn)場質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 供應(yīng)商質(zhì)量工程師
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質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.5萬/月申請職位1.2~3年以上微型直流/無刷馬達(dá)行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO/TS16949等質(zhì)量管理體系，以及熟悉APQP、PPAP、FMEA、PC、MSA工具的運(yùn)用； 2.具有內(nèi)審員資質(zhì),要求有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃能力,SPC數(shù)據(jù)統(tǒng)計分..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)指導(dǎo)書、圖紙等資料對物料及時進(jìn)行檢驗(yàn)，并做好相關(guān)標(biāo)識和檢驗(yàn)記錄。 2、負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行標(biāo)識，隔離并做好跟蹤處理工作。 3、嚴(yán)格按照計量器具操作要求進(jìn)行使用，做好..
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1-1.5萬/月申請職位1.質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少3-5年，最好會三坐標(biāo)操作 2.熟悉ISO9001質(zhì)量體系，會制定質(zhì)量控制計劃、目標(biāo)、能完成內(nèi)外部相關(guān)審核；同時會編輯質(zhì)量檢驗(yàn)文件（如作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)操作規(guī)程等）） 3.可以對內(nèi)..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制（來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)）； 2、負(fù)責(zé)不合格品管理及過程異常問題跟蹤； 3、負(fù)責(zé)客戶投訴處理的調(diào)查分析； 4、負(fù)責(zé)量檢具及相關(guān)設(shè)備的管理； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量文件..
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0.8-1.2萬/月申請職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料、生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制和檢查； 2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評估和檢查，定期審核輔導(dǎo)供應(yīng)商； 3、負(fù)責(zé)來料、制程各階段、客訴退貨品質(zhì)異常的分析和整改，編制..
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10-15萬/月申請職位1、熟知APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大質(zhì)量工具及QC七大手法； 2、能夠獨(dú)立自主的主導(dǎo)開展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項(xiàng)目； 3、學(xué)歷?？埔陨?，有機(jī)電專業(yè)或QE工作經(jīng)驗(yàn)人員可以考慮優(yōu)先錄用； 4、年齡要求：25-40歲；
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 收集客戶信息，了解客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案； 2. 進(jìn)行有效的客戶管理和溝通； 3. 定期進(jìn)行客戶回訪，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)； 5. 結(jié)合售后端信息..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實(shí)用性; 2.過程監(jiān)控，推動生產(chǎn)線質(zhì)量異常質(zhì)量問題的解決，跟蹤措施的有效性；持續(xù)滿足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo); 3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計劃的制..
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1.5-2萬/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷； 2、鋅、鋁、鎂合金鋁合金壓鑄企業(yè)8年工作經(jīng)驗(yàn)，精通壓鑄缺陷分析； 3、熟悉9001/16949等管理體系； 4、汽車行業(yè)壓鑄企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉EPR、MES系統(tǒng)應(yīng)用者優(yōu)先。
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：重慶-渝北區(qū)
- 聯(lián)系人：孫小姐
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