主要職責(zé)內(nèi)容：
1. 貫徹公司質(zhì)量與環(huán)境方針、協(xié)助總經(jīng)理及管理代表建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系、環(huán)境物質(zhì)管理體系
2. 對品質(zhì)進(jìn)行策劃、環(huán)境物質(zhì)管控進(jìn)行策劃，建立建全品質(zhì)控制體系、環(huán)境物質(zhì)控制體系、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo)
3. 品質(zhì)管理計(jì)劃的批準(zhǔn) (包括使用品管手法與相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的批準(zhǔn))
4.參與合同評審、品質(zhì)仲裁終決、合約的品質(zhì)確認(rèn)、批準(zhǔn)
5.安排并處理與顧客有關(guān)的質(zhì)量問題（包括客戶投訴、抱怨）
6.組織關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和開發(fā)及與顧客的標(biāo)準(zhǔn)衍接
7.生產(chǎn)和服務(wù)運(yùn)作全過程的質(zhì)量監(jiān)督和控制
8.測量和監(jiān)控裝置管理及督促檢查
9.公司品質(zhì)管理代表、月度質(zhì)量總結(jié)分析報(bào)告的批準(zhǔn)發(fā)行
10.品質(zhì)管理、環(huán)境物質(zhì)管理執(zhí)行效果的鑒定和品質(zhì)的整體性提升
11.品質(zhì)稽核、環(huán)境保護(hù)稽核的全面領(lǐng)導(dǎo)
12.對品質(zhì)部所有職能人員的督導(dǎo)、考核
13.溝通協(xié)調(diào)配合與相關(guān)部門關(guān)于品質(zhì)方面的工作
1. 貫徹公司質(zhì)量與環(huán)境方針、協(xié)助總經(jīng)理及管理代表建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系、環(huán)境物質(zhì)管理體系
2. 對品質(zhì)進(jìn)行策劃、環(huán)境物質(zhì)管控進(jìn)行策劃，建立建全品質(zhì)控制體系、環(huán)境物質(zhì)控制體系、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo)
3. 品質(zhì)管理計(jì)劃的批準(zhǔn) (包括使用品管手法與相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的批準(zhǔn))
4.參與合同評審、品質(zhì)仲裁終決、合約的品質(zhì)確認(rèn)、批準(zhǔn)
5.安排并處理與顧客有關(guān)的質(zhì)量問題（包括客戶投訴、抱怨）
6.組織關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和開發(fā)及與顧客的標(biāo)準(zhǔn)衍接
7.生產(chǎn)和服務(wù)運(yùn)作全過程的質(zhì)量監(jiān)督和控制
8.測量和監(jiān)控裝置管理及督促檢查
9.公司品質(zhì)管理代表、月度質(zhì)量總結(jié)分析報(bào)告的批準(zhǔn)發(fā)行
10.品質(zhì)管理、環(huán)境物質(zhì)管理執(zhí)行效果的鑒定和品質(zhì)的整體性提升
11.品質(zhì)稽核、環(huán)境保護(hù)稽核的全面領(lǐng)導(dǎo)
12.對品質(zhì)部所有職能人員的督導(dǎo)、考核
13.溝通協(xié)調(diào)配合與相關(guān)部門關(guān)于品質(zhì)方面的工作
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過程（包括開發(fā)、來料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)工作（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，向管理..
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1.8-2.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過程的品質(zhì)管理工作，包括：品質(zhì)控制文件、產(chǎn)品檢測、新設(shè)備/工裝驗(yàn)收、過程跟蹤控制、品質(zhì)改善等； 2、精通APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP等品質(zhì)管理控工具。 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理和供應(yīng)鏈..
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1.2-2萬/月申請職位1.有馬達(dá)廠全面品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上； 2.有管理團(tuán)隊(duì)能力； 3.溝通能力強(qiáng)，能快速處理品質(zhì)異常； 4.熟悉8D流程，能快速處理客訴； 5.熟悉馬達(dá)標(biāo)準(zhǔn)和流程； 6.熟悉馬達(dá)的檢測儀器及馬達(dá)圖紙。
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面議申請職位一、品質(zhì)經(jīng)理主要職責(zé)如下： 1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立工作標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)體..
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1-1.5萬/月申請職位職位簡介工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)組織、管理品質(zhì)部門工作的開展 2、保證公司內(nèi)部質(zhì)量檢驗(yàn)工作的穩(wěn)步進(jìn)行 3、完成生產(chǎn)質(zhì)量需求與公司質(zhì)量審核的無縫對接 4、完成品質(zhì)部內(nèi)部員工的梯隊(duì)建設(shè) 任職要求：..
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1-1.5萬/月申請職位職位要求 1、主持本部門的全面工作，組織部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的多項(xiàng)工作 2、組織編制公司的質(zhì)量目標(biāo)，策劃分解執(zhí)行目標(biāo)落地 3、組織抓好新產(chǎn)品和小批量試產(chǎn)品質(zhì)評審，改善確認(rèn)工作 4、..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立和維護(hù)保證持續(xù)有效進(jìn)行，全面領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部的工作； 2、制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管控制度并貫徹實(shí)施。建立、完善公司的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，完善產(chǎn)品質(zhì)檢..
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1-1.3萬/月申請職位任職資格： 1.具有三年以上電機(jī)行業(yè) 罩極馬達(dá)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上制造業(yè)制程品質(zhì)處理工作經(jīng)驗(yàn) 2.精通各種與品質(zhì)相關(guān)的檢測手法，能熟練使用各種檢測量具 3.具備較強(qiáng)的綜合分析能力，有良好的溝..
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0.8-1萬/月申請職位從事家用電器電機(jī)品質(zhì)管理10年以上經(jīng)驗(yàn)，精通品質(zhì)體系管理及運(yùn)作流程，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)。
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0.8-1.5萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)對部門工作的安排和部門年度目標(biāo)的制定； 2.負(fù)責(zé)涉及部門的程序文件、管理標(biāo)準(zhǔn)、表格的審核； 3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系的抽查工作； 4.負(fù)責(zé)對部門作業(yè)流程，檢驗(yàn)指導(dǎo)書等相關(guān)品..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：曹小姐
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工作地址
- 地址：仲愷高新技術(shù)開發(fā)區(qū)平南工業(yè)園47號
