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崗位晉升
帶薪年假
五險一金
年終分紅
全勤獎
身股分紅激勵機制
裝飾項目經(jīng)理
0.7-1.3萬/月
所屬部門:裝飾工程部
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞市-萬江
李恒忠 HR 三個月前活躍
崗位職責:

2、全面負責公司各項目施工管理,負責所有項目的進度、質(zhì)量、成本安全管控,負責各項目之間的協(xié)調(diào),督促各項目完成既定目標。
3、組織審核設(shè)計文件,核對工程數(shù)量,及時解決施工圖紙中的隱問題。
4、負責組織向施工負責人進行書面施工技術(shù)交底。指導、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。檢查施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況,及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。
5、編制施工過程中的重大施工方案,編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施,及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差,處理施工過程突發(fā)事件和遇到問題。
6、組織相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作,及時完成施工技術(shù)總結(jié),竣工文件編制。
7、有駕駛證(C證)
8、同時有管理過3名施工員的經(jīng)驗,團隊完成過上千萬的業(yè)績。
9、完成年度業(yè)績工程的管理工作。
10、懂工程造價,談判辦強,行動力快,處理問題果斷,能不斷有創(chuàng)新的舉措,對工藝了如指掌。
任職資格:
1、年齡26-45歲,性男性。
2、本科以上學歷,工民建或裝飾類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀才可放寬大專心學歷;
3、思維能力強,面對非常棘手的問題,分析問題產(chǎn)生的原因,找出最有效的解決辦法,優(yōu)秀領(lǐng)導掌控能力。牢固掌握目標控制,保證任務(wù)的順利完成。
4、熟悉裝飾行業(yè)各項施工工藝及驗收標準。
5、精通裝飾項目管理,具備施工管理、招標投標、合同預(yù)算、成本控制等多方面綜合知識;
6、具有裝飾行業(yè)項目管理相關(guān)職位五年以上工作經(jīng)驗;
7、有裝飾預(yù)(結(jié))算經(jīng)驗者優(yōu)先; 有建造師證優(yōu)先。
8、有催收工程款的能力;
9、沒有公裝行業(yè)工作經(jīng)驗的,請不要投簡歷。

職位類別: 項目經(jīng)理/主管

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市-萬江
  • 聯(lián)系人:李恒忠
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