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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1、供應(yīng)商的開發(fā)與管理；
2、通過供應(yīng)商報(bào)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等環(huán)節(jié)確定合理采購(gòu)價(jià)格，并確認(rèn)質(zhì)量、交期及結(jié)算條件等信息；
3、跟蹤到貨情況，負(fù)責(zé)采購(gòu)物品的初步驗(yàn)收；
4、預(yù)測(cè)、掌握資源供應(yīng)趨勢(shì)及供應(yīng)商變動(dòng)情況，供公司決策參考；
5、處理所采購(gòu)的產(chǎn)品發(fā)生的各類質(zhì)量問題，當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量問題的時(shí)候，向供方進(jìn)行索賠并解決在索賠中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和分歧；
6、建立供應(yīng)商檔案，管理各類采購(gòu)相關(guān)的資料。
相關(guān)要求：
1、本科，機(jī)械或材料等相關(guān)專業(yè)，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
2、原則性強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)；
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)組織能力、分析決策能力、管理經(jīng)驗(yàn)。
1、供應(yīng)商的開發(fā)與管理；
2、通過供應(yīng)商報(bào)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等環(huán)節(jié)確定合理采購(gòu)價(jià)格，并確認(rèn)質(zhì)量、交期及結(jié)算條件等信息；
3、跟蹤到貨情況，負(fù)責(zé)采購(gòu)物品的初步驗(yàn)收；
4、預(yù)測(cè)、掌握資源供應(yīng)趨勢(shì)及供應(yīng)商變動(dòng)情況，供公司決策參考；
5、處理所采購(gòu)的產(chǎn)品發(fā)生的各類質(zhì)量問題，當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量問題的時(shí)候，向供方進(jìn)行索賠并解決在索賠中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和分歧；
6、建立供應(yīng)商檔案，管理各類采購(gòu)相關(guān)的資料。
相關(guān)要求：
1、本科，機(jī)械或材料等相關(guān)專業(yè)，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
2、原則性強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)；
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)組織能力、分析決策能力、管理經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 采購(gòu)專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12萬/年申請(qǐng)職位工作職責(zé) 一、主要職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購(gòu)和日常采購(gòu)工作及售前流程處理。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)采購(gòu)供應(yīng)商的認(rèn)證及開發(fā)商務(wù)相關(guān)工作。 3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)處理、賬務(wù)對(duì)接、發(fā)票及付款、產(chǎn)品驗(yàn)收等，相關(guān)質(zhì)..
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6.5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品以及新供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性； 3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商產(chǎn)品比價(jià)、議價(jià)、談判工作； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的..
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4-8千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)并上報(bào)相關(guān)信息（交貨日期、最低訂購(gòu)量、品質(zhì)要求、價(jià)格條件等） 2、市場(chǎng)行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理及時(shí)上報(bào)； 3、依訂單業(yè)務(wù)適時(shí)、適量的采購(gòu)，并..
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6.5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)能評(píng)估，確保供應(yīng)商接單后能如期交貨。 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)前需求確認(rèn)，確保順利生產(chǎn)。 3.生產(chǎn)監(jiān)控，確認(rèn)工序狀態(tài)的真實(shí)性以及工序日產(chǎn)能數(shù)量。 4.計(jì)劃貨期清障方案執(zhí)行，提..
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6-9千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，28~45歲，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)能熟練使用電腦辦公軟件； 2、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公； 3、精通采購(gòu)管理知識(shí)，熟悉成本控制管理..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，處理采購(gòu)需求及訂單，確保采購(gòu)計(jì)劃落地。 2.維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系，建立長(zhǎng)期可靠穩(wěn)定的采購(gòu)渠道。 3.通過價(jià)格談判及采購(gòu)策略制定，降低采購(gòu)成本并改善采購(gòu)質(zhì)量。 4..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位本科學(xué)歷，英語四級(jí)，有采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉整個(gè)采購(gòu)流程，熟悉物資采購(gòu)計(jì)劃。 2、了解物資需求及市場(chǎng)供應(yīng)情況。 3、掌握各種物資采購(gòu)成本、資金控制要求。 4、挑選和推薦本公司所需要的供應(yīng)商；采購(gòu)物料需做到貨比三家，價(jià)..
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7-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)能評(píng)估，確保供應(yīng)商接單后能如期交貨。 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)前需求確認(rèn)，確保順利生產(chǎn)。 3.生產(chǎn)監(jiān)控，確認(rèn)工序狀態(tài)的真實(shí)性以及工序日產(chǎn)能數(shù)量。 4.計(jì)劃貨期清障方案執(zhí)行，提..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1．新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作； 2．對(duì)新供應(yīng)商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性； 3．與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作； 4．對(duì)舊供應(yīng)商的..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：山東-煙臺(tái)市-福山區(qū)
- 聯(lián)系人：李
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工作地址
- 地址：山東煙臺(tái)市煙臺(tái)開發(fā)區(qū)北京中路6號(hào)
