1.主要以電話的渠道與客戶取得聯(lián)系（公司提供資源）并且邀約客戶來公司詳談，了解和發(fā)掘客戶需求；
2.完成上級規(guī)定的工作目標和銷售目標；
3.普通話標準清晰，表達流利；對銷售和溝通技巧等方面有經(jīng)驗；
任職要求：
1.良好的表達能力和理解能力，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.有耐心和親和力，為人熱情大方，口齒清晰，溝通能力強，邏輯思維很強；
3.具備良好心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力；
4.家庭式管理，團隊內(nèi)成員互幫互助，都是年輕人，氛圍良好，不用擔心沒辦法融入；
一、無經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供帶薪系統(tǒng)的培訓有一對一的老師帶領(lǐng)進入上崗，只要口才流利，善于溝通，很快即能正式上崗
二、良好的晉升發(fā)展平臺:
公司不主張外部招聘管理層人員，全部由內(nèi)部提拔，現(xiàn)公司即將擴大，內(nèi)部需提拔優(yōu)秀員工晉升為經(jīng)理，只要業(yè)績突出，具備優(yōu)秀的管理能力，經(jīng)過考核，都有機會帶領(lǐng)團隊。
三、良好的福利待遇:
1、公司定期舉行全體聚餐，并給予發(fā)放團隊經(jīng)費，由部門經(jīng)理組織內(nèi)部自由活動，聚餐，K歌，旅游等等。
2.完成上級規(guī)定的工作目標和銷售目標；
3.普通話標準清晰，表達流利；對銷售和溝通技巧等方面有經(jīng)驗；
任職要求：
1.良好的表達能力和理解能力，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.有耐心和親和力，為人熱情大方，口齒清晰，溝通能力強，邏輯思維很強；
3.具備良好心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力；
4.家庭式管理，團隊內(nèi)成員互幫互助，都是年輕人，氛圍良好，不用擔心沒辦法融入；
一、無經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供帶薪系統(tǒng)的培訓有一對一的老師帶領(lǐng)進入上崗，只要口才流利，善于溝通，很快即能正式上崗
二、良好的晉升發(fā)展平臺:
公司不主張外部招聘管理層人員，全部由內(nèi)部提拔，現(xiàn)公司即將擴大，內(nèi)部需提拔優(yōu)秀員工晉升為經(jīng)理，只要業(yè)績突出，具備優(yōu)秀的管理能力，經(jīng)過考核，都有機會帶領(lǐng)團隊。
三、良好的福利待遇:
1、公司定期舉行全體聚餐，并給予發(fā)放團隊經(jīng)費，由部門經(jīng)理組織內(nèi)部自由活動，聚餐，K歌，旅游等等。
職位類別： 證券/期貨/外匯經(jīng)紀人
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