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總賬會計
5-8千/月
所屬部門:財務(wù)部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2018-04-03
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市
人力資源部 HR 三個月前活躍
1、每月定期向總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為公司提供財務(wù)分析,提出有益的建議;
2、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持;
3、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制;
4、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;
5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作
6、負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)及物資采購的監(jiān)督,定期協(xié)助行政部組織存貨盤點
7、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;
8、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)機構(gòu)建立并保持良好關(guān)系;
9、及時向上級主管部門或?qū)I(yè)網(wǎng)站進(jìn)行了解或下載關(guān)于金融、稅務(wù)、工商等主管部門的最新資訊進(jìn)行學(xué)習(xí)、更新、升級,最新資訊進(jìn)行匯總發(fā)給直屬主管,重要的要及時提醒以防因公司未得知最新資訊而造成損失。
10、協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系,解決爭議;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:
1、 會計、財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 國家財稅法律知識、財務(wù)管理知識、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測能力;
3、 8年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,有豐富財務(wù)處理工作經(jīng)驗,有中級會計師或以上職稱;
4、 敬業(yè)、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、工作仔細(xì)認(rèn)真;受過管理學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);
5、個人綜合能力和素質(zhì)突出,或在工作中業(yè)績突出者,按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,可以適當(dāng)放寬任職條件;

職位類別: 財務(wù)主管/會計主管

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    涌漫
    6-15萬/年
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    工作內(nèi)容與職責(zé) 1,負(fù)責(zé)總部費用類單據(jù)審核、編記賬憑證。 2,負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項賬務(wù)處理及欠款清收。 3,負(fù)責(zé)總賬·固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。 4,負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社..
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    申請職位
    1.負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理工作、團隊建設(shè)及跨部門溝通工作; 2.負(fù)責(zé)編制財務(wù)部內(nèi)部的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計劃,并組織實施; 3.負(fù)責(zé)建立和完善各項管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn),并組織執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)組織會計核算及財務(wù)..
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):熱泵熱源/蓄能系統(tǒng)
  • 所在地區(qū):江蘇-南京市-南京市市轄區(qū)
  • 聯(lián)系人:人力資源部
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