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順泰建設(shè)股份有限公司
地址:武漢市武昌區(qū)街道口百腦匯32樓
全勤獎(jiǎng)
年終分紅
帶薪年假
交通補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
扁平管理
技能培訓(xùn)
工程部總監(jiān)
1.5-2萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市-江岸區(qū)
饒先生 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程管理中心各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)工程管理中心的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);負(fù)責(zé)部門(mén)組織機(jī)構(gòu)設(shè)立及人力資源配置;制定實(shí)施部門(mén)年/季/月度績(jī)效考核方案并組織實(shí)施;
2、建立健全公司工程管理制度體系,貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,主動(dòng)配合相關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作,按時(shí)完成相關(guān)協(xié)作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)制定對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的績(jī)效考核方案并組織實(shí)施,按年/季/月度分解績(jī)效考核目標(biāo),依據(jù)考核結(jié)果提出獎(jiǎng)懲建議報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的組建工作,提出項(xiàng)目經(jīng)理部標(biāo)準(zhǔn)配置及組成班子建議方案;指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理部開(kāi)展工作;并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行實(shí)時(shí)、有效的監(jiān)管;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司在建項(xiàng)目實(shí)施全方位的監(jiān)督管理,組織項(xiàng)目實(shí)施中的成本、預(yù)算執(zhí)行、合同履約、進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)境、文明施工、報(bào)杯、評(píng)優(yōu)等管理規(guī)范執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督,形成相關(guān)評(píng)估報(bào)告,必要時(shí)提出指導(dǎo)性意見(jiàn)或整改方案。
6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)和人員定期(周、月、季度、年度)或不定期對(duì)項(xiàng)目部工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo);負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理工程項(xiàng)目重大質(zhì)量事故、安全事故,編制調(diào)查報(bào)告,提出整改措施,并督促檢查落實(shí);
7、參與公司經(jīng)營(yíng)及管理工作,參與公司對(duì)外工程投標(biāo)活動(dòng)及投標(biāo)文件的編制;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作任務(wù)。

任職要求:
1)年齡35——45歲左右,工程類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2)至少10年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位履職經(jīng)歷,應(yīng)具備高級(jí)工程師職稱、一級(jí)建造師資格證書(shū)。
3)精通土建、市政、園林等工程類施工、成本預(yù)算等具體管理工程流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4)具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、控制管理能力。

職位類別: 項(xiàng)目總工

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  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):交通
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市-江岸區(qū)
  • 聯(lián)系人:饒先生
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