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加班工資
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管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
空氣懸掛系統(tǒng)工程師
0.8-2萬/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2025-02-06
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-金華市
趙晶晶 HR 今日活躍
1、在事業(yè)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司的項目建設(shè)和工程技術(shù);
2、恪盡職守,不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步;
3、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平;
3、負(fù)責(zé)組織項目技術(shù)人員對工程施工圖紙的會審,主抓關(guān)鍵項目的管理及重大技術(shù)方案的制定。
4、負(fù)責(zé)審查項目施工組織設(shè)計,重點審查項目管理措施的有效性及施工技術(shù)保障的可行性,做到因地制宜、重點控制、易于操作。
5、負(fù)責(zé)新的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料及先進(jìn)科技成果的推廣與應(yīng)用,貫徹科技是第一生產(chǎn)力的指導(dǎo)思想,不斷提高科技水平。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目間人員的調(diào)配與組合,讓技術(shù)人員人盡其才,有效地發(fā)揮其專業(yè)特長,力爭工程項目經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
7、負(fù)責(zé)組織項目和技術(shù)負(fù)責(zé)人對工程進(jìn)行常態(tài)巡查,并對重點項目深入督察、檢查,對技術(shù)問題、管理質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施;
8、支持自檢員、安全員的工作,始終貫徹執(zhí)行“安全第一,質(zhì)量為先”的建設(shè)方針,對安全與質(zhì)量好的典型及時推廣,對違犯施工程序及操作規(guī)程的現(xiàn)象隨時制止,嚴(yán)重的令其停工整頓,重犯得報公司給予處置。
9、精通空氣懸掛系統(tǒng)的空氣壓縮機(jī)、蓄壓器、控制單元、前后橋車身高度傳感器、3個不同方向的車身加速度傳感器以及4個空氣彈簧伸張加速度傳感器等等組成部件及相關(guān)技術(shù)工藝。

職位類別: 總工程師/副總工程

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):橡膠制品
  • 所在地區(qū):
  • 聯(lián)系人:趙經(jīng)理
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