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工作職責:
1、根據(jù)年度任務，系統(tǒng)地分解、規(guī)劃所轄賣場銷售計劃，并對賣場業(yè)績的達成負責；
2、做好所轄賣場系統(tǒng)的促銷執(zhí)行規(guī)劃、績效評估及費用管控；
3、對所轄賣場系統(tǒng)的帳款回收負責；
4、管理所轄賣場系統(tǒng)的業(yè)務人員并輔導其日常工作開展；
5、協(xié)助運營經理做好針對重點客戶的談判及拜訪及來訪接待工作；
6、及時處理賣場和外聯(lián)客戶投訴，做好客戶服務，維護客戶關系；
7、對所轄賣場系統(tǒng)門店的陳列和銷售狀況進行檢核和督導；
8、協(xié)助運營經理做好對所轄賣場系統(tǒng)的銷售進行分析、制定促銷方案；
9、維護新品報價進場追蹤工作和競品價格水平了解工作；
10、對所轄服務人員進行在崗培訓，做好知識管理；

任職技能要求：
1、熟知商超型零售終端作業(yè)流程；
2、較強的溝通、談判能力。非常強的執(zhí)行能力。
3、較強的文案能力、策劃/分析能力和決策能力；
4、熟練使用辦公軟件，能快速熟悉商超零售管理軟件并熟練使用。
管理能力要求：
1、很強的團隊組織和協(xié)調能力；
2、熟悉各類終端客戶賣場管理；
3、溝通和執(zhí)行能力強。
4、五年以上商超經營管理崗位經驗，2年以上商超經理或同等管理崗位工作經驗。
5、男女不限。

職位類別： 銷售經理/主管/主任

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