崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展需求開發(fā)尋找優(yōu)質(zhì)加盟商。
2.負(fù)責(zé)制定所在區(qū)域開發(fā)銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動；
3.負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
5.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
6..組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，評估銷售業(yè)績，完成銷售目標(biāo)；
任職要求：
1.與加盟商的談判和溝通能力強(qiáng)；
2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識；
3.具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有同行業(yè)渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；
6.熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；
7.有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢；
8.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
9..性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神；
10.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
1.根據(jù)公司發(fā)展需求開發(fā)尋找優(yōu)質(zhì)加盟商。
2.負(fù)責(zé)制定所在區(qū)域開發(fā)銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動；
3.負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
5.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
6..組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，評估銷售業(yè)績，完成銷售目標(biāo)；
任職要求：
1.與加盟商的談判和溝通能力強(qiáng)；
2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識；
3.具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有同行業(yè)渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；
6.熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；
7.有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢；
8.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
9..性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神；
10.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
職位類別： 大客戶經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請職位
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0.4-1.8萬/月申請職位開拓新渠道市場，跟進(jìn)維護(hù)客戶，對接客戶售前，售中，售后等一系列工作。
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0.8-1.5萬/月申請職位老客戶跟進(jìn)和維護(hù)，新客戶的擴(kuò)展與開發(fā)
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0.5-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對指定客戶（水泥廠）客戶維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)開拓新客戶（水泥廠）； 3、在銷售經(jīng)理帶領(lǐng)下，對全國范圍的意向客戶（水泥廠）進(jìn)行跟進(jìn)，談判，達(dá)成合作，簽定銷售合同，維護(hù)客情。 ..
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)水泥智能工廠項(xiàng)目跟蹤開發(fā)運(yùn)作，完成公司確定的銷售任務(wù)和指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)了解同行市場動向，及時(shí)掌握所在區(qū)域行業(yè)競爭對手及合作伙伴的發(fā)展動向； 3、客戶關(guān)系維護(hù)及信息反饋，了..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo) 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃 5、開..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推廣公司大理石裝修業(yè)務(wù) 2、通過各個(gè)途徑拓展業(yè)務(wù)，搜集客戶資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶 3、定期與合作客戶溝通，建立良好合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo) ４、按照公司要求開展業(yè)務(wù)..
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1-1.9萬/月申請職位一、任職資格及要求： 1、年齡要求：26-35周歲，有市場渠道開拓經(jīng)驗(yàn)及2年以上帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 2、技能要求：熟練辦公管理軟件的使用；懂CAD制圖優(yōu)先 3、品性要求：積極主動，開朗樂觀，樂于挑..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司主線產(chǎn)品APC、MES等智能化項(xiàng)目跟蹤，包括投標(biāo)、洽談合同，跟蹤、維護(hù)客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回款工作； 2、在負(fù)責(zé)區(qū)域開發(fā)重點(diǎn)客戶，包括了解客戶動態(tài)，日常溝通，項(xiàng)目跟蹤..
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0.5-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo) 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃 5、開..
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0.5-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo) 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃 5、開..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：人造板類
- 所在地區(qū)：上海-嘉定區(qū)
- 聯(lián)系人：吳藹霞
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- 郵政編碼：201800
工作地址
- 地址：南翔鎮(zhèn)滬宜公路1158號久友大廈8樓807室
