崗位要求：
1、根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標，制定公司生產(chǎn)戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)總經(jīng)理確定后組織實施；
2、主持公司生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)三大部門的基本團隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理；
3、召集、主持經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；
4、主持公司的全面經(jīng)營管理工作；
5、向總經(jīng)理提出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃；
6、處理公司重大突發(fā)事件；
任職資格：
一、教育培訓(xùn)背景：大專科以上學(xué)歷
二、工作經(jīng)驗：從事十年以上機械或電機行業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗
三、有品質(zhì)經(jīng)驗者有限考慮；
三、知識技能與素質(zhì)能力：
1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程；
2、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
3、掌握先進企業(yè)管理模式，具有先進的管理理念；
4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
5、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
6、熟練使用辦公軟件；
7、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心事業(yè)心強；
8、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
9、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
公司已通過 ISO/TS16949:2009、ISO14001:2004、ISO9001、ISO3834、EN15085-2 、TS22163等質(zhì)量、 環(huán)境、焊接體系，要求熟悉以上體系認證相關(guān)內(nèi)容，熟悉各體系認證流程。
1、根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標，制定公司生產(chǎn)戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)總經(jīng)理確定后組織實施；
2、主持公司生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)三大部門的基本團隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理；
3、召集、主持經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；
4、主持公司的全面經(jīng)營管理工作；
5、向總經(jīng)理提出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃；
6、處理公司重大突發(fā)事件；
任職資格：
一、教育培訓(xùn)背景：大專科以上學(xué)歷
二、工作經(jīng)驗：從事十年以上機械或電機行業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗
三、有品質(zhì)經(jīng)驗者有限考慮；
三、知識技能與素質(zhì)能力：
1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程；
2、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
3、掌握先進企業(yè)管理模式，具有先進的管理理念；
4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
5、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
6、熟練使用辦公軟件；
7、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心事業(yè)心強；
8、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
9、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
公司已通過 ISO/TS16949:2009、ISO14001:2004、ISO9001、ISO3834、EN15085-2 、TS22163等質(zhì)量、 環(huán)境、焊接體系，要求熟悉以上體系認證相關(guān)內(nèi)容，熟悉各體系認證流程。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
舉報
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-樂清市
- 聯(lián)系人：人事部
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：325603
工作地址
- 地址：浙江省樂清市溫州大橋工業(yè)區(qū),坐溫州方向到樂清方向至溫州大橋工業(yè)區(qū)高西加油站附近。
