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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務(wù)分配。
2.主持部門(mén)員工的任用、培訓(xùn)及評(píng)估等各項(xiàng)工作。
3.與技術(shù)部等其他相關(guān)部門(mén)密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)。
4.分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
5.生產(chǎn)進(jìn)度控制與落實(shí)工作。
6.生產(chǎn)效率的管理與改善，制造方法的改善，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法。
7.制造成本控制，組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)財(cái)產(chǎn)管理。
8.生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)和產(chǎn)銷(xiāo)平衡調(diào)度。
9.按計(jì)劃用料與控制，產(chǎn)品質(zhì)量控制，質(zhì)量自檢。
10.安全生產(chǎn)檢查與處理。
11.與銷(xiāo)售部門(mén)計(jì)劃部門(mén)溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)。
2.主持部門(mén)員工的任用、培訓(xùn)及評(píng)估等各項(xiàng)工作。
3.與技術(shù)部等其他相關(guān)部門(mén)密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)。
4.分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
5.生產(chǎn)進(jìn)度控制與落實(shí)工作。
6.生產(chǎn)效率的管理與改善，制造方法的改善，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法。
7.制造成本控制，組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)財(cái)產(chǎn)管理。
8.生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)和產(chǎn)銷(xiāo)平衡調(diào)度。
9.按計(jì)劃用料與控制，產(chǎn)品質(zhì)量控制，質(zhì)量自檢。
10.安全生產(chǎn)檢查與處理。
11.與銷(xiāo)售部門(mén)計(jì)劃部門(mén)溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、定單交貨期的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)作業(yè)流程的規(guī)范； 2、跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況，保質(zhì)保量按時(shí)交貨任務(wù)； 3、生產(chǎn)情況發(fā)生異常處理，維護(hù)維修產(chǎn)品； 4、采購(gòu)管理，審核所需采..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)SCM生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃； 2.合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率； 3.主持車(chē)間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，金屬材料，材料熱處理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.了解金屬基復(fù)合材料，鑄造，熱處理，機(jī)械設(shè)計(jì)等方面知識(shí)； 3.具有鑄造生產(chǎn)管理3年以上經(jīng)驗(yàn) 4. 熟悉中頻爐，殼型機(jī)等設(shè)備 4.年齡30—45之..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)直流電機(jī)生產(chǎn)線的統(tǒng)籌安排和管理,確保生產(chǎn)進(jìn)程的順利進(jìn)行； 2.協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)員工的工作任務(wù)，調(diào)整并提高員工的凝聚力和工作狀態(tài)； 3.監(jiān)督生產(chǎn)中的質(zhì)量控制和安全管理，確保生產(chǎn)過(guò)程..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位有鑄造企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作。
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的安排與協(xié)調(diào)，合理調(diào)配車(chē)間資源，指揮及安排員工（班組長(zhǎng)）之工作。 2、每日?qǐng)?bào)告生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)狀況、工具設(shè)備使用、安全、物料、人員、作業(yè)執(zhí)行情況及其它需求..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、組織生產(chǎn)線達(dá)成公司生產(chǎn)計(jì)劃； 2、執(zhí)行公司工藝文件要求，保證生產(chǎn)過(guò)程符合品質(zhì)要求； 3、審核生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表及相關(guān)質(zhì)量記錄，及時(shí)對(duì)異常狀況進(jìn)行分析并加以控制、改進(jìn)； 4、參與新產(chǎn)品的驗(yàn)..
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5-8千/月申請(qǐng)職位職位介紹：生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的日常工作，協(xié)調(diào)樂(lè)山市市中區(qū)工廠的生產(chǎn)流程，并確保生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量和效率達(dá)到要求。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量要求的完成； ..
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)線上工人的工作考核與分配 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、環(huán)保、安全、生產(chǎn)效率和設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的機(jī)械保養(yǎng)和維修 4、懂AITF16949或精益生產(chǎn)優(yōu)先考慮 5、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
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江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽(yáng)市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限丹陽(yáng)恒創(chuàng)智能科技有限公司0.7-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、調(diào)度和監(jiān)管生產(chǎn)活動(dòng)，確保準(zhǔn)時(shí)交貨。 2.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作質(zhì)量和進(jìn)度。 3.管理現(xiàn)場(chǎng)人員，穩(wěn)定并提高生產(chǎn)質(zhì)量。 4.協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)制程，參與產(chǎn)能提高項(xiàng)目。 5.協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：徐先生
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- 地址：上海市浦東新區(qū)楊蓮路163號(hào)
