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"工作職責(zé)：1、有3年以上醫(yī)院HIS系統(tǒng)項(xiàng)目管理與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
2、按照項(xiàng)目要求，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及項(xiàng)目里程碑的工作分解；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)完成合同制項(xiàng)目的實(shí)施，包括項(xiàng)目策劃、客戶關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、進(jìn)度與質(zhì)量把控、項(xiàng)目文檔撰寫等；
4、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用控制，負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目所屬辦公設(shè)施、固定資產(chǎn)的管理，協(xié)調(diào)資源，提高產(chǎn)出率；
5、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，及時(shí)收集客戶需求和反饋，并提交給產(chǎn)品部門作為產(chǎn)品研發(fā)的依據(jù)；
6、配合銷售經(jīng)理，輔助完成市場(chǎng)開(kāi)拓工作，主要完成售前支持、方案咨詢、項(xiàng)目回款等工作；
7、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管理機(jī)制的實(shí)施，并不斷提出改進(jìn)建議，反饋給項(xiàng)目管理部門；
8、參與人員招聘，負(fù)責(zé)擬定下屬員工的培訓(xùn)、考核和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并定期指導(dǎo)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)定；
9、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和開(kāi)發(fā)規(guī)范，按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)。"
"任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或醫(yī)療信息相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉Windows、Linux等操作系統(tǒng)，能熟練部署和維護(hù)系統(tǒng)及常用軟件；
3、熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫(kù)，如Oracle、SQL Server等；能熟練運(yùn)用SQL語(yǔ)句進(jìn)行復(fù)雜查詢，熟悉存儲(chǔ)過(guò)程和觸發(fā)器；
4、熟悉JBoss、Weblogic、Websphere等中間件的配置使用；
5、具有3年及以上大中型3甲醫(yī)院醫(yī)療信息系統(tǒng)（HIS或EMR）的項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)；
6、熟練掌握Project、Visio、PowerPoint、JIRA等工具，有較強(qiáng)的文檔能力；
7、具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有很強(qiáng)執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作；
8、能承受一定的工作壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能出差；
9、有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理

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