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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組員的日常管理，參與每周經(jīng)理的例會，宣傳和貫徹公司的會議精神，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)與其它部門的關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊，并不斷提升團(tuán)隊成員工作技能與素質(zhì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)經(jīng)營指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)公司員工的各類認(rèn)證知識、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)以及其它相關(guān)營銷知識培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)報價、合同管理審核；
5、根據(jù)公司整體的經(jīng)營目標(biāo)，參與制定部門銷售計劃；根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整部門銷售方案（策略）,宣傳推廣方案并負(fù)責(zé)具體方案的實施，將公司工作任務(wù)和目標(biāo)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實施，完成部門和個人年度銷售回款目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)；
任職資格
1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限，具備6年以上檢測認(rèn)證行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗；
2、有檢測認(rèn)證方面的銷售工作經(jīng)驗，有一定的談判能力
3、參加過營銷培訓(xùn)、管理理論培訓(xùn)；
4、具備一定的營銷知識、相關(guān)的經(jīng)營管理知識；
5、具備基本的辦公軟件使用能力、網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力；
6、具備較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、影響力、客戶服務(wù)能力。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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