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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略及年度規(guī)劃，編制全年預(yù)算。熟悉上市公司的財(cái)務(wù)管理要求。
2、根據(jù)企業(yè)的運(yùn)作情況，建立有效的內(nèi)控體系，達(dá)到內(nèi)控管理要求。
3、主持公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
4、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目的成本進(jìn)行與財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃和目標(biāo)成本的編制情況進(jìn)行審核，收集相關(guān)項(xiàng)目的信息和數(shù)據(jù)，每月負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)成本進(jìn)行跟蹤，根據(jù)目標(biāo)成本進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出整改要求。
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目勞務(wù)分包結(jié)算和材料采購(gòu)審核及監(jiān)控工作，嚴(yán)控成本，爭(zhēng)取項(xiàng)目利潤(rùn)最大化。
7、針對(duì)月度資金計(jì)劃的實(shí)施和項(xiàng)目付款情況進(jìn)行對(duì)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差，發(fā)現(xiàn)原因，以確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
8、定期組織項(xiàng)目部、項(xiàng)管中心和經(jīng)管中心召開(kāi)成本分析會(huì)議，聽(tīng)取意見(jiàn)，提出建議，落實(shí)整改。
9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金的管理，辦理固定資產(chǎn)的構(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核。
10、根據(jù)每年的項(xiàng)目承接，及時(shí)匯總及更新應(yīng)付應(yīng)收資金，并參與應(yīng)收款的催收工作。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，六年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲—45周歲；
2、有企業(yè)全盤(pán)財(cái)務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；
3、具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，具有較強(qiáng)的企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析，資金籌劃，成本核算和內(nèi)部審計(jì)能力；
4、良好的職業(yè)記錄，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，具有很強(qiáng)的工作韌性；
5、會(huì)計(jì)師職稱(chēng)（注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先）。

職位類(lèi)別： 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)

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