1、依據(jù)集團總戰(zhàn)略目標，制定物流園區(qū)總體目標和方向，擬定發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃；
2、制定物流園區(qū)各高級管理崗位的主要職責和工作流程；
3、負責物流園區(qū)各個環(huán)節(jié)成本控制和風險防范工作；
4、制定和執(zhí)行物流園區(qū)工作計劃，對物流園區(qū)的經(jīng)營業(yè)績負責；
5、研究、設(shè)計、改善物流管理的各項工作流程；
6、組織處理各部門運營過程中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件；
7、擬定、完善物流園區(qū)內(nèi)部制度及相關(guān)工作流程，提出完善風險管理和內(nèi)部控制的意見；
8、負責物流園區(qū)內(nèi)各管理人員（經(jīng)理級以上）的聘用標準、薪酬計劃或方案，包括但不限于績效考核標準、程序及評價體系、管理人員的履行職責情況進行績效考核；
9、負責互聯(lián)網(wǎng)+物流領(lǐng)域的探索研究；
10、負責上述工作成果性和過程性進度的跟蹤、資料的管理，政府相關(guān)關(guān)系的建立和維護；
11、領(lǐng)導安排的其它工作。
2、制定物流園區(qū)各高級管理崗位的主要職責和工作流程；
3、負責物流園區(qū)各個環(huán)節(jié)成本控制和風險防范工作；
4、制定和執(zhí)行物流園區(qū)工作計劃，對物流園區(qū)的經(jīng)營業(yè)績負責；
5、研究、設(shè)計、改善物流管理的各項工作流程；
6、組織處理各部門運營過程中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件；
7、擬定、完善物流園區(qū)內(nèi)部制度及相關(guān)工作流程，提出完善風險管理和內(nèi)部控制的意見；
8、負責物流園區(qū)內(nèi)各管理人員（經(jīng)理級以上）的聘用標準、薪酬計劃或方案，包括但不限于績效考核標準、程序及評價體系、管理人員的履行職責情況進行績效考核；
9、負責互聯(lián)網(wǎng)+物流領(lǐng)域的探索研究；
10、負責上述工作成果性和過程性進度的跟蹤、資料的管理，政府相關(guān)關(guān)系的建立和維護；
11、領(lǐng)導安排的其它工作。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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煤礦總經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：天津-和平區(qū)
- 聯(lián)系人：1
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工作地址
- 地址：天津和平區(qū)大沽北路2號環(huán)球金融中心2901室
