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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、推進(jìn)、用戶(hù)研究、競(jìng)品分析等；
2、依據(jù)業(yè)務(wù)需求定義產(chǎn)品的信息架構(gòu)，流程邏輯，交互細(xì)節(jié)；保證優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)；
3、推動(dòng)業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、研發(fā)各方，確保產(chǎn)品的上線(xiàn)時(shí)間與質(zhì)量；
4、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋與業(yè)務(wù)需求，不斷迭代、運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品。提出新的產(chǎn)品思路，調(diào)整方向，打磨細(xì)節(jié)。
用人標(biāo)準(zhǔn)：
1、出色的產(chǎn)品及行業(yè)嗅覺(jué)，邏輯清晰，溝通能力出色；
2、有豐富的用戶(hù)產(chǎn)品、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程和方式；
3、具備一定的項(xiàng)目組織經(jīng)營(yíng)、對(duì)車(chē)有一定了解最佳；
4、熟練掌握Axure、word等原型、文檔撰寫(xiě)工具，掌握基本的用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)方法，具備清晰表達(dá)并快速迭代方案的能力；
1、負(fù)責(zé)公司無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、推進(jìn)、用戶(hù)研究、競(jìng)品分析等；
2、依據(jù)業(yè)務(wù)需求定義產(chǎn)品的信息架構(gòu)，流程邏輯，交互細(xì)節(jié)；保證優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)；
3、推動(dòng)業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、研發(fā)各方，確保產(chǎn)品的上線(xiàn)時(shí)間與質(zhì)量；
4、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋與業(yè)務(wù)需求，不斷迭代、運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品。提出新的產(chǎn)品思路，調(diào)整方向，打磨細(xì)節(jié)。
用人標(biāo)準(zhǔn)：
1、出色的產(chǎn)品及行業(yè)嗅覺(jué)，邏輯清晰，溝通能力出色；
2、有豐富的用戶(hù)產(chǎn)品、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程和方式；
3、具備一定的項(xiàng)目組織經(jīng)營(yíng)、對(duì)車(chē)有一定了解最佳；
4、熟練掌握Axure、word等原型、文檔撰寫(xiě)工具，掌握基本的用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)方法，具備清晰表達(dá)并快速迭代方案的能力；
職位類(lèi)別： 產(chǎn)品經(jīng)理
舉報(bào)
產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品承接，整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)產(chǎn)品落地； 2、發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)和用戶(hù)的需求機(jī)會(huì)，分析挖掘需求的底層歸因，設(shè)計(jì)并形成切實(shí)可行的產(chǎn)品需求文檔； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)..
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1.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位硬件產(chǎn)品職責(zé)：負(fù)責(zé)智能家居的產(chǎn)品規(guī)劃；開(kāi)展需求研究、行業(yè)分析；負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義；策劃產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)概念；協(xié)助新產(chǎn)品上市；負(fù)責(zé)上市后版本管理。 軟件產(chǎn)品職責(zé)：負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品軟件需求的迭代；優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)..
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4-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、婦科腫瘤、消化道腫瘤OEM產(chǎn)品項(xiàng)目管理； 2、產(chǎn)品相關(guān)文件受控； 3、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)研究進(jìn)展、市場(chǎng)及臨床需求調(diào)研； 4、文獻(xiàn)解讀及PPT制作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、..
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2.5-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司中間件產(chǎn)品的需求分析、方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等工作； 2、深刻理解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求、非功能需求、流程需求和行業(yè)數(shù)據(jù)模型； 3、基于公司技術(shù)體系，為企業(yè)客戶(hù)制定相關(guān)技術(shù)解決方案； 4、負(fù)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、從流程團(tuán)隊(duì)接收并分析業(yè)務(wù)需求，將需求轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)原型圖，泳道圖和開(kāi)發(fā)任務(wù)等。 2、在流程團(tuán)隊(duì)和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)之間建立有效的溝通渠道，確保開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)能夠準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求并高效實(shí)現(xiàn)。 3、主..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求梳理出需求方案，研發(fā)立項(xiàng)、研發(fā)項(xiàng)目管理，提供業(yè)務(wù)需求支持，跟進(jìn)需求開(kāi)發(fā)進(jìn)度和測(cè)試，保證開(kāi)發(fā)質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)制定完善產(chǎn)品部管理規(guī)范，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、交互原型設(shè)計(jì)等； ..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.Surface and advocate for key insights from the business to define new product； 2.Develop an end-to-end product rollout plan, and project-manage implementation； ..
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面議申請(qǐng)職位1、從事消費(fèi)電子產(chǎn)品行業(yè)5年以上工作 2、熟悉消費(fèi)電子產(chǎn)品解決方案，有新產(chǎn)品導(dǎo)入的成功經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉產(chǎn)品模具、PCBA等消費(fèi)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案 4、擁有模具廠資源和SMT廠資源，整合電子產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程
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16-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)行業(yè)信息、市場(chǎng)信息產(chǎn)品需求的收集、分析及整理； 2、 參與公司相關(guān)策略的制定，對(duì)業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向深入了解，提出具備前瞻性的業(yè)務(wù)規(guī)劃和方案； 3、 負(fù)責(zé)把控公司業(yè)務(wù)線(xiàn)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的引進(jìn)策略制定，組織完成競(jìng)品分析、用戶(hù)需求分析、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃等工作； 2.作為新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)人，建立、執(zhí)行、監(jiān)督、推動(dòng)市場(chǎng)導(dǎo)入計(jì)劃； 3.對(duì)用戶(hù)反饋及業(yè)務(wù)方的..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
- 所在地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙市-岳麓區(qū)
- 聯(lián)系人：陳千賢
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- 郵政編碼：410000
工作地址
- 地址：長(zhǎng)沙岳麓區(qū)咸嘉湖路西山匯景別墅區(qū)1棟111
