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要求：
電梯行業(yè)從事4年以上經(jīng)驗(yàn)，電梯維保部經(jīng)理1年以上，熟悉電梯維保管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，自身具有較強(qiáng)的電梯專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，能應(yīng)對(duì)電梯維保管理中調(diào)度管理、客戶(hù)協(xié)調(diào)、施工組織、現(xiàn)場(chǎng)支持、維保計(jì)劃、年檢組織、大修規(guī)劃等全面工作。具有較強(qiáng)的責(zé)任心，專(zhuān)研技術(shù)及管理知識(shí)，有一定溝通能力，辦公軟件能熟練使用。
職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)電梯維修保養(yǎng)的管理工作，對(duì)維保人員進(jìn)行日常管理，按維修保養(yǎng)規(guī)定及流程進(jìn)行維修保養(yǎng)工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督，確保維修保養(yǎng)工作的持續(xù)穩(wěn)定，全面完成維修、保養(yǎng)、大修、整改、年檢等各類(lèi)工作的良好實(shí)施。
薪資：
月薪5000至6000元，年終獎(jiǎng)金按合同規(guī)定核發(fā)（保底年底雙薪，擬按公司年度維保利潤(rùn)10%發(fā)放）。

職位類(lèi)別： 維保經(jīng)理/主管

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