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1、對公司制定的年度產(chǎn)效目標負責；
2、對公司制定的年度質量目標負責；
3、對公司后期推行的JIT生產(chǎn)模式的推廣負責；
4、對公司下達的人員優(yōu)化指標負責；
5、對公司制定的大的質量改善方案落實負責；
6、對生產(chǎn)線的人機工程合理化負責
任職要求：
1、25-35歲，本科以上學歷
2、在專業(yè)汽車廠從事過生產(chǎn)管理工作（生產(chǎn)主管以上崗位）；
3、認同公司企業(yè)文化精神；
4、能夠滿足公司的經(jīng)營目標，并且圍繞目標能夠制定切實可靠的措施進行攻關；
5、能夠與品保、研發(fā)、采購串聯(lián)起來有效的開展工作；
6、對生產(chǎn)現(xiàn)場的質量改善、改進具備較強的組織攻關能力；
7、對生產(chǎn)的產(chǎn)效、人員的定編具備很好的策劃能力；
8、有很強的凝聚力，生產(chǎn)相關班組、班次能夠有機的結合在一起，共同完成產(chǎn)效目標；

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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