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專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：5-7 年
薪資待遇：6000-7999 月薪
招聘人數(shù)：1
招聘對象： 社會人才
崗位職責(zé)：
1、全面管理生產(chǎn)管理部的日常營運(yùn)工作，主持生產(chǎn)系統(tǒng)全盤工作；
2、建立生產(chǎn)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)體系工作流程，提高生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量。制訂各項生產(chǎn)成本支出預(yù)算，貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)；
3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理、實(shí)施，負(fù)責(zé)制訂、監(jiān)督、執(zhí)行安全生產(chǎn)操作流程，確保安全生產(chǎn)；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場動態(tài)，提出新品構(gòu)思，對新品進(jìn)行調(diào)研；
6、明確下屬崗位職責(zé)，對員工進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和激勵。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上食品加工企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；
3、熟悉食品企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，了解ISO質(zhì)量管理體系，有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、工藝管理方面經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力，能統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)各車間完成生產(chǎn)任務(wù)。
1、全面管理生產(chǎn)管理部的日常營運(yùn)工作，主持生產(chǎn)系統(tǒng)全盤工作；
2、建立生產(chǎn)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)體系工作流程，提高生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量。制訂各項生產(chǎn)成本支出預(yù)算，貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)；
3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理、實(shí)施，負(fù)責(zé)制訂、監(jiān)督、執(zhí)行安全生產(chǎn)操作流程，確保安全生產(chǎn)；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場動態(tài)，提出新品構(gòu)思，對新品進(jìn)行調(diào)研；
6、明確下屬崗位職責(zé)，對員工進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和激勵。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上食品加工企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；
3、熟悉食品企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，了解ISO質(zhì)量管理體系，有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、工藝管理方面經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力，能統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)各車間完成生產(chǎn)任務(wù)。
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