行政專員：
1、 后勤模塊：(1)、餐廳管理：負責餐廳一卡通使用管理、餐廳夜宵報餐統(tǒng)計、每日報餐人數(shù)統(tǒng)計、異常就餐人數(shù)的核實、月底餐廳的費用統(tǒng)計及分攤、餐廳油米采購及安全保障、客餐協(xié)助及就餐滿意度調(diào)查工作。(2)、宿舍管理：負責員工入住宿舍及調(diào)動安排，跟進宿舍設備維修及宿舍水電費用匯總及呈報。監(jiān)督宿舍區(qū)域清潔衛(wèi)生管理。
2、 負責公司行政、勞保用品采購工作，貨比三家，選擇質(zhì)優(yōu)質(zhì)供應商。包括發(fā)放辦公勞保用品、印制名片、飲用水的訂購及發(fā)放、定票等事務。
3、 負責各類會議及客人招待用品準備、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。
4、 負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括固定資產(chǎn)、辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
5、 負責全公司7S檢查，督促落實整改工作。
6、 領導交代的其他臨時性事務。
◆基本要求：性別：男、女不限；年齡：25歲至35歲。
◆教育背景:大專以上學歷（行政管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、工商管理專業(yè)）
◆經(jīng) 驗:有3年或以上人力資源工作經(jīng)驗。
◆技能技巧:（1）熟悉國家政策和法律法規(guī)（2）熟悉操作WORD、OFFICE、PPT等辦公軟件；
◆態(tài) 度:
1、具有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
2、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。
3、較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力。
4、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識。
能駐廠優(yōu)先
1、 后勤模塊：(1)、餐廳管理：負責餐廳一卡通使用管理、餐廳夜宵報餐統(tǒng)計、每日報餐人數(shù)統(tǒng)計、異常就餐人數(shù)的核實、月底餐廳的費用統(tǒng)計及分攤、餐廳油米采購及安全保障、客餐協(xié)助及就餐滿意度調(diào)查工作。(2)、宿舍管理：負責員工入住宿舍及調(diào)動安排，跟進宿舍設備維修及宿舍水電費用匯總及呈報。監(jiān)督宿舍區(qū)域清潔衛(wèi)生管理。
2、 負責公司行政、勞保用品采購工作，貨比三家，選擇質(zhì)優(yōu)質(zhì)供應商。包括發(fā)放辦公勞保用品、印制名片、飲用水的訂購及發(fā)放、定票等事務。
3、 負責各類會議及客人招待用品準備、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。
4、 負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括固定資產(chǎn)、辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
5、 負責全公司7S檢查，督促落實整改工作。
6、 領導交代的其他臨時性事務。
◆基本要求：性別：男、女不限；年齡：25歲至35歲。
◆教育背景:大專以上學歷（行政管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、工商管理專業(yè)）
◆經(jīng) 驗:有3年或以上人力資源工作經(jīng)驗。
◆技能技巧:（1）熟悉國家政策和法律法規(guī)（2）熟悉操作WORD、OFFICE、PPT等辦公軟件；
◆態(tài) 度:
1、具有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
2、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。
3、較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力。
4、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識。
能駐廠優(yōu)先
職位類別： 行政專員/助理
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