崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)水利自動(dòng)化、供水工程、山洪預(yù)報(bào)等水利信息化工程的項(xiàng)目管理，包括進(jìn)度、成本控制、項(xiàng)目施工、回款等；
2、施工現(xiàn)場人力資源管理；
3、項(xiàng)目報(bào)驗(yàn)、工程質(zhì)量管理。
崗位要求：
1、具有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的執(zhí)行力；
2、具有較強(qiáng)條理性和邏輯思維能力，善于流程梳理和構(gòu)建系統(tǒng)管理；
3、具有5年以上電氣安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，具有水利行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、Office操作能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，會(huì)CAD軟件操作；
5、能經(jīng)常出差；
6、有注冊建造師、注冊監(jiān)理師及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證書者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、企業(yè)為員工提供具有競爭力的薪酬體系、職業(yè)發(fā)展空間；
2、企業(yè)定期為員工提供免費(fèi)培訓(xùn)；
3、按照國家規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金；
4、五天工作制，雙休；
5、員工享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)及節(jié)日福利、生日福利等；
6、企業(yè)為員工提供上下班通勤班車。
1、全面負(fù)責(zé)水利自動(dòng)化、供水工程、山洪預(yù)報(bào)等水利信息化工程的項(xiàng)目管理，包括進(jìn)度、成本控制、項(xiàng)目施工、回款等；
2、施工現(xiàn)場人力資源管理；
3、項(xiàng)目報(bào)驗(yàn)、工程質(zhì)量管理。
崗位要求：
1、具有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的執(zhí)行力；
2、具有較強(qiáng)條理性和邏輯思維能力，善于流程梳理和構(gòu)建系統(tǒng)管理；
3、具有5年以上電氣安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，具有水利行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、Office操作能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，會(huì)CAD軟件操作；
5、能經(jīng)常出差；
6、有注冊建造師、注冊監(jiān)理師及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證書者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、企業(yè)為員工提供具有競爭力的薪酬體系、職業(yè)發(fā)展空間；
2、企業(yè)定期為員工提供免費(fèi)培訓(xùn)；
3、按照國家規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金；
4、五天工作制，雙休；
5、員工享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)及節(jié)日福利、生日福利等；
6、企業(yè)為員工提供上下班通勤班車。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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14-18萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方、監(jiān)理方等的溝通，協(xié)調(diào)現(xiàn)場外業(yè)作業(yè)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)處理的作業(yè)任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)內(nèi)業(yè)進(jìn)度； 3、及時(shí)向公司上級(jí)負(fù)責(zé)人反饋，并根據(jù)公司制定的工作實(shí)施方案，進(jìn)行現(xiàn)..
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0.6-1.2萬/月申請職位任職資格: 3年以上測繪工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目管理、質(zhì)量及技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，曾任項(xiàng)目經(jīng)理并有成功案例； 3、精通GPS控制測量、地形測量、地籍測量、土地利用調(diào)查等相關(guān)技術(shù)及應(yīng)用，并具備相應(yīng)成功案例； 4..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 在項(xiàng)目的前期，參與項(xiàng)目的需求分析，根據(jù)需求負(fù)責(zé)編寫實(shí)施方案和技術(shù)設(shè)計(jì)方案，組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)； 2. 組織進(jìn)行試驗(yàn)區(qū)制作，參與項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整技術(shù)方案； 3. 組..
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15-25萬/年申請職位1.主持制定施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計(jì)劃，各項(xiàng)施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實(shí)施。 2.主持（或參與）施工項(xiàng)目分部分項(xiàng)工程或?qū)I(yè)項(xiàng)目對內(nèi)、對外的分包，并對分包工程的進(jìn)度 ..
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2-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目現(xiàn)場生產(chǎn)工作，按項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工區(qū)間施工配合； 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場人、材、機(jī)管理，做好相關(guān)調(diào)配工作。 任職要求： 1、土木工程等相關(guān)專..
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2-2.5萬/月申請職位任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，路橋等工程類專業(yè)； 2、必須具有高級(jí)職稱（路橋）、一級(jí)建造師（路橋）； 3、必須擁有一級(jí)公路或高速公路業(yè)績； 4、精通項(xiàng)目部管理和成本控制，熟悉施工流程及管..
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12-20萬/年申請職位項(xiàng)目類別 1、鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架、屋面維護(hù) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的流程，包括資源分配、各方協(xié)調(diào)、工程進(jìn)度跟進(jìn)、匯報(bào)解決突發(fā)問題、項(xiàng)目收款等； 任職資格： 1、施工管理、工程、建筑或相關(guān)專業(yè)..
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10-25萬/年申請職位崗位職責(zé)： 項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員，負(fù)責(zé)組建和全面管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本管理機(jī)構(gòu)，確保工程合同履約，完成各項(xiàng)經(jīng)營承包目標(biāo)。 1、施工工程項(xiàng)目規(guī)劃與管理。負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成； 2. 對項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān)，解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)問題； 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作，落實(shí)..
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1.5-2.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織工作，并根據(jù)公司計(jì)劃，編制項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃并實(shí)施，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)工程管理制度； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理團(tuán)隊(duì)的組織管理，做好新進(jìn)人員的培訓(xùn)及幫扶帶等工..
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