崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源、社會保障、管理類專業(yè)，有培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熱愛人資工作，積極主動，有責任心，服務意識強；
3、具備自我學習能力，公眾表達能力強。
4、熟練操作辦公軟件。
崗位職責：
1、協(xié)助培訓經(jīng)理做好日常培訓及支持工作；
2、負責新員工培訓系統(tǒng)，學歷提升培訓；
3、實施培訓需求調查，滿意度調查，培訓評估；
4、內部培訓師的選拔與規(guī)范管理；
5、負責開發(fā)和制作相關培訓課件并組織實施；
6、各項目培訓相關報表及培訓檔案歸檔。
薪資福利：
1、行業(yè)內有競爭力的薪酬，五險一金；
2、帶薪年假，工齡工資，工作居住證，生日禮物,定期體檢；
3、月度優(yōu)秀員工獎勵，半年度優(yōu)秀員工國內旅游，年度優(yōu)秀員工國際旅游。
舉報
1、大專以上學歷，人力資源、社會保障、管理類專業(yè)，有培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熱愛人資工作，積極主動，有責任心，服務意識強；
3、具備自我學習能力，公眾表達能力強。
4、熟練操作辦公軟件。
崗位職責：
1、協(xié)助培訓經(jīng)理做好日常培訓及支持工作；
2、負責新員工培訓系統(tǒng)，學歷提升培訓；
3、實施培訓需求調查，滿意度調查，培訓評估；
4、內部培訓師的選拔與規(guī)范管理；
5、負責開發(fā)和制作相關培訓課件并組織實施；
6、各項目培訓相關報表及培訓檔案歸檔。
薪資福利：
1、行業(yè)內有競爭力的薪酬，五險一金；
2、帶薪年假，工齡工資，工作居住證，生日禮物,定期體檢；
3、月度優(yōu)秀員工獎勵，半年度優(yōu)秀員工國內旅游，年度優(yōu)秀員工國際旅游。
舉報
培訓經(jīng)理職業(yè)大全：
