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崗位職責(zé)：
1. 梳理、優(yōu)化業(yè)務(wù)部門(mén)工作流程體系，完善業(yè)務(wù)管理規(guī)范；
2. 評(píng)估現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，提出合理化的改進(jìn)建議及解決方案；
3. 繪制并及時(shí)更新業(yè)務(wù)工作流程圖，形成標(biāo)準(zhǔn)化的流程管理規(guī)范和文檔；
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)梳理內(nèi)容，完成需求立項(xiàng)報(bào)告、需求調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)；
5. 組織需求評(píng)審，并向開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)提供咨詢、解釋需求內(nèi)容；
6. 參與整個(gè)開(kāi)發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理。

任職資格：
本職工作至少5年以上。28歲以上，性別要求男，女士未婚或者已婚已育可以考慮
大學(xué)本科或以上學(xué)歷，有大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)梳理、流程優(yōu)化、需求分析經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的業(yè)務(wù)理解能力，能夠挖掘業(yè)務(wù)的深層次需求，規(guī)避不合理需求；
4. 具有較強(qiáng)的表述能力、溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫(xiě)能力；
5. 能夠熟練使用各種工具描述企業(yè)業(yè)務(wù)原型、業(yè)務(wù)需求及撰寫(xiě)解決方案；
5. 熟練使用axure、visio、rose等建模工具。

職位類別： 系統(tǒng)分析員

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