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職位描述：

1.協(xié)助管理海外部，及時地處理工作中出現(xiàn)的問題，確保海外部工作有序順暢。
2.協(xié)調(diào)海外部與公司各部門之間的關(guān)系，加強溝通與合作，確保公司整體業(yè)務(wù)的有序高效的推進；
3.加強與公司有業(yè)務(wù)往來的各供方或相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位的溝通與協(xié)作，統(tǒng)一管理并組織人員做好相關(guān)管理記錄并與相關(guān)合作部門共享所有公司資源；
4.維護公司現(xiàn)有海外代理關(guān)系，負責好海外應(yīng)收賬款的風險控制和回收；
5.組織人員積極開發(fā)拓展新的海外代理，內(nèi)部保證穩(wěn)定的供方選擇，有竟爭力的海外報價，外部保證高效率的服務(wù)宗旨和做好系統(tǒng)跟蹤服務(wù)進程；
6.對公司業(yè)務(wù)的開展,不但要做好優(yōu)質(zhì)的管理，還應(yīng)更重視業(yè)務(wù)質(zhì)的提高，以確保證公司業(yè)務(wù)量上漲的同時，提高公司的利潤；
7.以積極的心態(tài)處理員工內(nèi)部之間，公司部門之間，各業(yè)務(wù)往來單位之間及與海外各聯(lián)系代理之間各種突發(fā)事件.

職位要求：

1.全日制�？苹蛞陨蠈W歷，國際貿(mào)易，英語，物流或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2.英語精通，聽、說、讀、寫流暢；
3.最少有貨代行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，2年以上海外拓展及管理經(jīng)驗；
4.有豐富的操作指定貨、開發(fā)海外代理經(jīng)驗,有海外代理資源；月均毛利達5萬以上；
5.性格開朗，有銷售理念，對海外市場有不斷進取的決心；
7.主要負責海外部的統(tǒng)籌與發(fā)展；
8.能夠完成總經(jīng)理下達的其他任務(wù)；
9.有持續(xù)的學習能力

職位類別： 市場經(jīng)理/主管

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