請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1-1.5萬(wàn)/月
所屬部門(mén)：工維事業(yè)部
人力資源部
HR
三個(gè)月前活躍
提示
崗位職責(zé)：
（1）按公司要求完成劃定區(qū)域的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展管理、項(xiàng)目管理、人員管理等工作；
（3）負(fù)責(zé)區(qū)域重大合同的談判與簽訂工作；
（4）負(fù)責(zé)大客戶(hù)關(guān)系維系，并進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
崗位要求：
（1）專(zhuān)科及以上學(xué)歷，同等工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上、年規(guī)模超過(guò)1000萬(wàn)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌能力、極強(qiáng)的責(zé)任心；
（3）有豐富的項(xiàng)目投標(biāo)，與運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)公關(guān)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)管理知識(shí)；
（4）具備豐富的通信服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和背景，熟悉運(yùn)營(yíng)商工作流程；
（5）有管理經(jīng)驗(yàn)及良好業(yè)績(jī)優(yōu)先；
（6）有一級(jí)建造師證、工程師職稱(chēng)、高工職稱(chēng)優(yōu)先。
工作地址：云南、黑龍江、內(nèi)蒙
（1）按公司要求完成劃定區(qū)域的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展管理、項(xiàng)目管理、人員管理等工作；
（3）負(fù)責(zé)區(qū)域重大合同的談判與簽訂工作；
（4）負(fù)責(zé)大客戶(hù)關(guān)系維系，并進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
崗位要求：
（1）專(zhuān)科及以上學(xué)歷，同等工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上、年規(guī)模超過(guò)1000萬(wàn)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌能力、極強(qiáng)的責(zé)任心；
（3）有豐富的項(xiàng)目投標(biāo)，與運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)公關(guān)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)管理知識(shí)；
（4）具備豐富的通信服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和背景，熟悉運(yùn)營(yíng)商工作流程；
（5）有管理經(jīng)驗(yàn)及良好業(yè)績(jī)優(yōu)先；
（6）有一級(jí)建造師證、工程師職稱(chēng)、高工職稱(chēng)優(yōu)先。
工作地址：云南、黑龍江、內(nèi)蒙
職位類(lèi)別： 通信工程師
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：通信
- 所在地區(qū)：四川-成都市-武侯區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：610041
工作地址
- 地址：成都市武侯大道雙豐路53號(hào)軍通大廈
