崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司在鐵路建筑和電氣化設(shè)備的客戶拓展、維護(hù)；
2．根據(jù)公司總體銷售戰(zhàn)略，制定并完成大客戶銷售策略及銷售目標(biāo)；
3．通過與集團(tuán)客戶建立良好的伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長；
4．定期向上級匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，并與其他部門之間建立良好合作和互動；
5．搜集并分析鐵路建筑和電氣化設(shè)備方面重點(diǎn)集團(tuán)客戶的信息、行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息等；
6．及時(shí)了解客戶需求，不斷供優(yōu)良解決方案，能夠獨(dú)立進(jìn)行演示系統(tǒng)的操作和標(biāo)書制作；
7．主要客戶為鐵路建筑設(shè)計(jì)院和電氣化設(shè)備設(shè)計(jì)院以及地方鐵路局。
任職標(biāo)準(zhǔn)
1．28歲以上,鐵路信號、自動控制、電氣工程及自動化、計(jì)算機(jī)軟件工程及應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，?？埔陨蠈W(xué)歷；
2．在鐵路、地鐵建設(shè)以及鐵路電氣化設(shè)備方面有兩年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，以及廣泛的專業(yè)知識；
3．良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、敏銳的市場洞察能力和團(tuán)隊(duì)精神，可適應(yīng)經(jīng)常性出差。
1．負(fù)責(zé)公司在鐵路建筑和電氣化設(shè)備的客戶拓展、維護(hù)；
2．根據(jù)公司總體銷售戰(zhàn)略，制定并完成大客戶銷售策略及銷售目標(biāo)；
3．通過與集團(tuán)客戶建立良好的伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長；
4．定期向上級匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，并與其他部門之間建立良好合作和互動；
5．搜集并分析鐵路建筑和電氣化設(shè)備方面重點(diǎn)集團(tuán)客戶的信息、行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息等；
6．及時(shí)了解客戶需求，不斷供優(yōu)良解決方案，能夠獨(dú)立進(jìn)行演示系統(tǒng)的操作和標(biāo)書制作；
7．主要客戶為鐵路建筑設(shè)計(jì)院和電氣化設(shè)備設(shè)計(jì)院以及地方鐵路局。
任職標(biāo)準(zhǔn)
1．28歲以上,鐵路信號、自動控制、電氣工程及自動化、計(jì)算機(jī)軟件工程及應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，?？埔陨蠈W(xué)歷；
2．在鐵路、地鐵建設(shè)以及鐵路電氣化設(shè)備方面有兩年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，以及廣泛的專業(yè)知識；
3．良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、敏銳的市場洞察能力和團(tuán)隊(duì)精神，可適應(yīng)經(jīng)常性出差。
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.1-3.5萬/月申請職位需要有主機(jī)廠資源，主要看重廣汽和長城的資源 企業(yè)目前導(dǎo)入主流產(chǎn)品是數(shù)字鑰匙以及主機(jī)廠的一些物聯(lián)網(wǎng)硬件設(shè)備的產(chǎn)品研發(fā)提供
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0.5-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.4-1萬/月申請職位1、制定個(gè)人年度銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃；負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售及合同簽訂、項(xiàng)目回款及跟蹤工作； 2、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求；按時(shí)匯報(bào)本區(qū)域銷售情況 3、貫徹實(shí)施市場組組織的各項(xiàng)市場推..
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0.5-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.5-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.5-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.4-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.制定本部門內(nèi)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)對下屬人員的績效考核..
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0.5-1.7萬/月申請職位簡單正能量、完全公平工作氛圍，輕松的辦公環(huán)境，輕松愉快工作氛圍！ ★ 一對一師徒，全面帶薪培訓(xùn)！ ★ 因人制宜，透明公開的晉升機(jī)會！ 薪酬福利： -無責(zé)任底薪5000元 -轉(zhuǎn)正后 （30%-75%）提成..
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1-1.4萬/月申請職位1、管理與其產(chǎn)品及服務(wù)有關(guān)的大小事務(wù)，并整合企業(yè)各部門促進(jìn)銷售的資源； 2、提出產(chǎn)品聚焦內(nèi)容，使公司策略與各部門的目標(biāo)完整一致； 3、在充分掌握市場需求的背景下協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市的過程，使產(chǎn)品達(dá)..
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面議申請職位工作職責(zé) 1、 制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo) 2、 負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討 3、 制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 4、 協(xié)助銷售總..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鐵路設(shè)備制造企業(yè)
- 所在地區(qū)：北京-豐臺區(qū)
- 聯(lián)系人：宋女士
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- 郵政編碼：100070
工作地址
- 地址：北京市豐臺區(qū)星火路1號昌寧大廈10ABC
