1、參加編制、修訂、貫徹《質(zhì)量保證手冊》焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)的內(nèi)容及制度，負責貫徹執(zhí)行有關壓力容器焊接的法規(guī)、標準；
2、編審壓力容器制造焊接工藝試驗和焊接工藝評定方案，指導并參加焊接工藝評定工作，審核焊接工藝指導書和焊接工藝評定告；
3、負責各產(chǎn)品焊接工藝的審核，保證焊接工藝的合理性，確保焊接工藝得到焊接工藝評定的覆蓋，監(jiān)督焊接工藝的實施，焊接試板
的管理，解決施焊中遇到的技術(shù)問題；
4、負責焊工技術(shù)培訓和考試工作；
5、負責審批一、二次焊縫返修工藝；
6、負責焊接缺陷的原因分析，并制定、審核超次返修工藝；
7、負責完善本單位焊接質(zhì)量管理，提高焊接技術(shù)水平，推廣應用新材料、新工藝、新設備；
8、對焊接工藝紀律每季度至少檢查一次；
9、參與焊接設備的選型和方案討論；
10、參與焊接材料的分供方評定；
11、壓力容器焊接材料采購內(nèi)控標準及采購技術(shù)協(xié)議，以及焊接材料的管理辦法的制訂；
12、對焊接材料入庫單進行審批；
13、負責焊接材料A,B,C類別的劃分；
14、負責焊接材料代用批準及其他材料代用的會簽工作；
15、負責對本系統(tǒng)責任人員進行培訓；
2、編審壓力容器制造焊接工藝試驗和焊接工藝評定方案，指導并參加焊接工藝評定工作，審核焊接工藝指導書和焊接工藝評定告；
3、負責各產(chǎn)品焊接工藝的審核，保證焊接工藝的合理性，確保焊接工藝得到焊接工藝評定的覆蓋，監(jiān)督焊接工藝的實施，焊接試板
的管理，解決施焊中遇到的技術(shù)問題；
4、負責焊工技術(shù)培訓和考試工作；
5、負責審批一、二次焊縫返修工藝；
6、負責焊接缺陷的原因分析，并制定、審核超次返修工藝；
7、負責完善本單位焊接質(zhì)量管理，提高焊接技術(shù)水平，推廣應用新材料、新工藝、新設備；
8、對焊接工藝紀律每季度至少檢查一次；
9、參與焊接設備的選型和方案討論；
10、參與焊接材料的分供方評定；
11、壓力容器焊接材料采購內(nèi)控標準及采購技術(shù)協(xié)議，以及焊接材料的管理辦法的制訂；
12、對焊接材料入庫單進行審批；
13、負責焊接材料A,B,C類別的劃分；
14、負責焊接材料代用批準及其他材料代用的會簽工作；
15、負責對本系統(tǒng)責任人員進行培訓；
職位類別： 焊接工程師
舉報
焊接工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.5萬/月申請職位職位介紹： 1、負責鍋爐及壓力容器焊接、熱處理工藝規(guī)程審核，焊接工藝評定試驗策劃及報告編制審核。 2、負責焊工培訓、考試及焊工檔案管理工作，并協(xié)助焊接實驗室、焊材庫管理。 3、對新材料、新工..
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7-11萬/年申請職位男性，機械類專業(yè)，有5-10年焊接管理經(jīng)驗。
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0.8-1.2萬/月申請職位1.熟悉《固容規(guī)》、GB/T150、GB/151法規(guī)標準中關于焊接、熱處理方面的規(guī)定； 2.掌握NB/T47014~47016標準以及TSG Z6001焊工考試的規(guī)定； 3. 獨立編審焊接，熟悉碳鋼、低合金鋼、低溫鋼、不銹鋼、鈦..
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面議申請職位焊接工藝認證、焊接工藝指導、焊接工藝文件編制、鑄鋼材質(zhì)成份表制定，大專及以上學歷，三年以上同崗位經(jīng)驗。
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)產(chǎn)品的工藝方案，編制焊接工藝規(guī)程及有關工藝文件，現(xiàn)場生產(chǎn)工藝交底、技術(shù)服務、工藝紀律檢查并處理各種技術(shù)問題； 2、參加產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)項目可行性分析、研究和應用； 3、現(xiàn)場焊..
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0.8-1.5萬/月申請職位職位詳情 崗位要求： 年齡40周歲以下，性別：不限 1，熟悉焊接的基本操作流程， 2、有焊接工程師證，船舶焊接工藝相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、身體健康，有吃苦耐勞的品格和精神，服從公司管理。接受生..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：壓力容器生產(chǎn)制造
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人：李超
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工作地址
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