崗位職責(zé)：1.對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任；
2.確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶滿意；
3.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃，組織和控制工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)；
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范，對(duì)于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的同意的軟件開發(fā)規(guī)范；
5.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人（客戶，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)成員等）之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；
6.制定工作計(jì)劃，項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，人員配置計(jì)劃，工作分解結(jié)構(gòu)，成本計(jì)劃等，同時(shí)報(bào)上級(jí)組長，并報(bào)公司審批；
7.定期向公司組長報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，一般為一周一次；
8.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排，督查；
9.定期召開團(tuán)隊(duì)成員會(huì)議，在可能的情況下邀請(qǐng)客戶，上級(jí)組長參加；
10.項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作，整理各種相關(guān)文件。任職要求：1.高中以上學(xué)歷，年齡在30-40之間，身體健康2.具備良好的職業(yè)道德，擁有豐富的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，綜合的管理和決策能力，系統(tǒng)的思維能力，創(chuàng)新能力，有項(xiàng)目經(jīng)理的基本素質(zhì)，較強(qiáng)的技術(shù)背景。薪酬福利：底薪+提成 福利面議
2.確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶滿意；
3.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃，組織和控制工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)；
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范，對(duì)于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的同意的軟件開發(fā)規(guī)范；
5.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人（客戶，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)成員等）之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；
6.制定工作計(jì)劃，項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，人員配置計(jì)劃，工作分解結(jié)構(gòu)，成本計(jì)劃等，同時(shí)報(bào)上級(jí)組長，并報(bào)公司審批；
7.定期向公司組長報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，一般為一周一次；
8.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排，督查；
9.定期召開團(tuán)隊(duì)成員會(huì)議，在可能的情況下邀請(qǐng)客戶，上級(jí)組長參加；
10.項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作，整理各種相關(guān)文件。任職要求：1.高中以上學(xué)歷，年齡在30-40之間，身體健康2.具備良好的職業(yè)道德，擁有豐富的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，綜合的管理和決策能力，系統(tǒng)的思維能力，創(chuàng)新能力，有項(xiàng)目經(jīng)理的基本素質(zhì)，較強(qiáng)的技術(shù)背景。薪酬福利：底薪+提成 福利面議
職位類別： 施工隊(duì)長
舉報(bào)
節(jié)目主持人職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：集體企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造類
- 所在地區(qū)：四川-眉山市
- 聯(lián)系人：李均
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：四川省仁壽縣視高經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
