崗位職責(zé):1.協(xié)助CEO制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;
2.協(xié)助CEO對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;
3.配合CEO處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
4.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
5.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向CEO提供相關(guān)解決方案;
6.撰寫和跟進落實公司CEO會議、專題研討會議等公司會議紀要;
7.協(xié)助CEO進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;
8.知識面寬,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;
8.具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
9.具有判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
10.良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和人際交往能力。
任職要求:1.英語運用熟練優(yōu)先,有工程/建設(shè)/項目行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.協(xié)助CEO對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;
3.配合CEO處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
4.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
5.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向CEO提供相關(guān)解決方案;
6.撰寫和跟進落實公司CEO會議、專題研討會議等公司會議紀要;
7.協(xié)助CEO進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;
8.知識面寬,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;
8.具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
9.具有判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
10.良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和人際交往能力。
任職要求:1.英語運用熟練優(yōu)先,有工程/建設(shè)/項目行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位類別: 總裁助理/總經(jīng)理助理
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