請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1、全日制大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等專業(yè)；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以人事工作經(jīng)驗(yàn)。
3、善于溝通和協(xié)調(diào)工作關(guān)系；
4、熟練操作電腦及應(yīng)用OFFICE辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的人事行政方面的制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行使人事行政管理方面職權(quán)，根據(jù)崗位工作要求完成相應(yīng)工作
2、與所屬樓層的各生產(chǎn)部門保持溝通與聯(lián)系，及時(shí)處理有關(guān)人事行政方面的事務(wù)
3、不斷優(yōu)化和完善崗位工作的工作規(guī)范、流程等，并提出修改建議
4、因該崗位工作人員較多，各自負(fù)責(zé)具體內(nèi)容有差異，該崗位可能會(huì)有輪崗鍛煉學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，故具體工作內(nèi)容依據(jù)負(fù)責(zé)具體事務(wù)不同而有所差異。 任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等專業(yè)；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以人事工作經(jīng)驗(yàn)。
3、善于溝通和協(xié)調(diào)工作關(guān)系；
4、熟練操作電腦及應(yīng)用OFFICE辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的人事行政方面的制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行使人事行政管理方面職權(quán)，根據(jù)崗位工作要求完成相應(yīng)工作
2、與所屬樓層的各生產(chǎn)部門保持溝通與聯(lián)系，及時(shí)處理有關(guān)人事行政方面的事務(wù)
3、不斷優(yōu)化和完善崗位工作的工作規(guī)范、流程等，并提出修改建議
4、因該崗位工作人員較多，各自負(fù)責(zé)具體內(nèi)容有差異，該崗位可能會(huì)有輪崗鍛煉學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，故具體工作內(nèi)容依據(jù)負(fù)責(zé)具體事務(wù)不同而有所差異。 任職要求：
職位類別： 招聘專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，鋼鐵廠招聘工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有電爐煉鋼，型鋼廠招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理，包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)等方面； 3、熟悉招聘網(wǎng)站..
-
5-7千/月申請(qǐng)職位大專學(xué)歷以上，有兩年以上工廠招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉各個(gè)招聘網(wǎng)站的類別，能接受不定時(shí)出差，有經(jīng)常參加過校招/社招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
-
0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、做好公司招聘渠道的維護(hù)與拓展，包括協(xié)議簽訂、費(fèi)用支付、招聘職位及相關(guān)信息的更新等； 2、落實(shí)公司年度、月度招聘任務(wù)，包括但限于用人需求溝通、招聘計(jì)劃匯總、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織..
-
4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的用人需求，進(jìn)行普工招聘，制定招聘計(jì)劃，并通過各種渠道發(fā)布職位信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試和評(píng)估工作。 2、定期對(duì)招聘效果進(jìn)行分析和總結(jié)，提出招聘流程優(yōu)化建議。 3、協(xié)助..
- 所屬行業(yè)：珠寶/首飾加工企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-番禺區(qū)
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣州市番禺區(qū)鐘村街市廣路鐘二村路段47號(hào)
