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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)拓展和內(nèi)部管理工作；
2、制訂部門(mén)中期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和年、季、月的各項(xiàng)工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；
3、完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷(xiāo)策略計(jì)劃，組織并完成公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；
5、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練，有計(jì)劃的提升團(tuán)隊(duì)人員的綜合素質(zhì)；
6、根據(jù)一線工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議；
7、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

任職資格：
1. 5年以上相關(guān)金融、證券、期貨、股票行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 有豐富的證券、基金、信托等投資客戶(hù)資源、渠道資源；
3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力，具有3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)；
4. 具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃組織能力；
5. 具有金融相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（可考慮自帶的團(tuán)隊(duì)人員）。

職位類(lèi)別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管

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