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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
1、男女不限，30周歲至40周歲，中專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，三年以上電鍍生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，不低于一年的同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通電鍍的工序運(yùn)作與流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通電鍍的各個(gè)環(huán)節(jié)。
3、具有優(yōu)秀的組織能力，溝通能力，執(zhí)行能力。
1、男女不限，30周歲至40周歲，中專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，三年以上電鍍生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，不低于一年的同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通電鍍的工序運(yùn)作與流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通電鍍的各個(gè)環(huán)節(jié)。
3、具有優(yōu)秀的組織能力，溝通能力，執(zhí)行能力。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
餐廳經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安裝公司日常工程管理工作事務(wù)，以及工程項(xiàng)目的全面管理及成本控制； 2、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)施工安全、技術(shù)、質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)各類施工計(jì)劃、方案、措施決策并監(jiān)督執(zhí)行； 4..
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與各項(xiàng)任務(wù)，提升經(jīng)營(yíng)效益； 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并有效的分解成月度工作計(jì)劃。通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃..
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與各項(xiàng)任務(wù)，提升經(jīng)營(yíng)效益； 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并有效的分解成月度工作計(jì)劃。通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃..
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20-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職責(zé)概要： 1.全面負(fù)責(zé)公司所屬二級(jí)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作； 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定所在子公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 3.依照集團(tuán)管控體系之授權(quán)組織所在子公司實(shí)施日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成..
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；拓展公司經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，爭(zhēng)取更大市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)范圍； 2.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作； 3.定期組織召開公司及項(xiàng)目管理經(jīng)..
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25-45萬(wàn)/年申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成熱力集團(tuán)確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 2.確保熱力暖居業(yè)務(wù)拓展順利落地 3.維護(hù)和發(fā)展與合作伙伴及當(dāng)?shù)卣牧己藐P(guān)系 任職要求： 1.40歲以下，統(tǒng)招..
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體策略、方針； 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)及區(qū)域確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、 具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，關(guān)注市場(chǎng)變化，對(duì)行業(yè)和市..
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體策略、方針； 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)及區(qū)域確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、 具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，關(guān)注市場(chǎng)變化，對(duì)行業(yè)和市..
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體策略、方針； 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)及區(qū)域確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、 具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，關(guān)注市場(chǎng)變化，對(duì)行業(yè)和市..
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2.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，同時(shí)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，實(shí)現(xiàn)成本管控； 2、負(fù)責(zé)對(duì)外的市場(chǎng)和客戶工作，開拓新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)圍繞油氣行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的多媒體需求，引進(jìn)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電鍍加工
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-博羅縣
- 聯(lián)系人：毛先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：516000
工作地址
- 地址：廣東省惠州市博羅縣福田鎮(zhèn)福達(dá)五路福易達(dá)工業(yè)園
