1、大專以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理、心理學等專業(yè)。
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗，2年以上集團型企業(yè)或大型企業(yè)招聘工作經(jīng)歷。
3、有一定的組織管理能力、溝通能力，有親和力。
4、對人力資源管理其他模塊有一定經(jīng)驗。
5、年齡40周歲以下。
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗，2年以上集團型企業(yè)或大型企業(yè)招聘工作經(jīng)歷。
3、有一定的組織管理能力、溝通能力，有親和力。
4、對人力資源管理其他模塊有一定經(jīng)驗。
5、年齡40周歲以下。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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