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職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定全國(guó)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃和銷售策略；
2、組建、優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)，積極開拓市場(chǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)公司全國(guó)各辦事處及分支機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理，維護(hù)與政府部門、大客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系；
4、搜集并分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶需求等方面的信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提供產(chǎn)品及服務(wù)的改良建議；
5、對(duì)下屬人員進(jìn)行選拔、推薦、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)。

任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有深入的理解，對(duì)手機(jī)APP有獨(dú)特的看法；
4、具備較強(qiáng)創(chuàng)新思維能力、市場(chǎng)洞察力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、溝通協(xié)作能力和活動(dòng)執(zhí)行能力；
5、擁有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

年齡要求：35歲以下

試用期工資：不低于正式錄用工資的80%

正式錄用工資：面議

工作時(shí)間：每天八小時(shí)

休息制度：大周雙休，小周單休，法定節(jié)假日放假

福利待遇：享受婚假、喪假、產(chǎn)假，工齡補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日禮品，工作滿一年帶薪休假

社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)

職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)

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