職位描述：
1、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃；
2、創(chuàng)新招聘渠道，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，最終達成招聘目標；
3、撰寫并發(fā)布崗位招聘信息，組織開展員工招聘選拔；
4、對招聘效果實施評估，提交分析報告，促進招聘管理的持續(xù)改進；
5、定期統(tǒng)計分析人才隊伍狀況，研究人才儲備、培養(yǎng)、激勵措施，提出相關(guān)建議。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，精通云南省及國家勞動法律、法規(guī)；
3、形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，較強的領(lǐng)悟力和執(zhí)行力；
4、擁有移動互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
試用期工資：不低于正式錄用工資的80%
正式錄用工資：面議
工作時間：每天8小時
休息制度：大周雙休，小周單休，法定節(jié)假日放假
福利待遇：享受婚假、喪假、產(chǎn)假，工齡補貼、生日福利、節(jié)日禮品，工作滿一年帶薪休假
社會保險：五險
1、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃；
2、創(chuàng)新招聘渠道，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，最終達成招聘目標；
3、撰寫并發(fā)布崗位招聘信息，組織開展員工招聘選拔；
4、對招聘效果實施評估，提交分析報告，促進招聘管理的持續(xù)改進；
5、定期統(tǒng)計分析人才隊伍狀況，研究人才儲備、培養(yǎng)、激勵措施，提出相關(guān)建議。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，精通云南省及國家勞動法律、法規(guī)；
3、形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，較強的領(lǐng)悟力和執(zhí)行力；
4、擁有移動互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
試用期工資：不低于正式錄用工資的80%
正式錄用工資：面議
工作時間：每天8小時
休息制度：大周雙休，小周單休，法定節(jié)假日放假
福利待遇：享受婚假、喪假、產(chǎn)假，工齡補貼、生日福利、節(jié)日禮品，工作滿一年帶薪休假
社會保險：五險
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
招聘主管職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：云南-玉溪市
- 聯(lián)系人：郭江川
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：653100
工作地址
- 地址：云南省玉溪市高新區(qū)創(chuàng)新路11號
