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崗位職務(wù)：

1、學習了解公司團隊業(yè)務(wù)范圍和開展形式，熟悉運作方式；

2、參與團隊的組建工作，積累基礎(chǔ)經(jīng)驗；

3、通過經(jīng)理的帶領(lǐng)，完成各項基礎(chǔ)工作的學習與鍛煉；

4、能夠快速融入集體中，做好團隊中的承接作用；

5、通過系統(tǒng)的培訓與自學，完善補充自己，并接受3個月內(nèi)的晉升考核； 注：本崗位對綜合素質(zhì)要求較高，在3個月內(nèi)接受晉升考核，通過者直接晉升管理崗位。




職位要求：

1、認同公司文化，學習能力出色，工作主動性強，能夠承受一定工作壓力；

2、擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有強烈的責任心；

3、工作嚴謹，熟練掌握金融市場分析方法，并能準確把握市場動向。

4、熱愛銷售，電子科技行業(yè)，有進取精神，主動性強。

職位類別： 儲備干部

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