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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
對(duì)電梯行業(yè)及其發(fā)展趨勢(shì)有基本的了解，對(duì)電梯產(chǎn)品的性能、結(jié)構(gòu)及國(guó)家關(guān)于電梯產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)有較強(qiáng)的理解和見地，對(duì)各類電梯技術(shù)設(shè)計(jì)、調(diào)試有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉電梯，具有良好的圖紙和數(shù)據(jù)處理、文字組織和口頭表達(dá)能力，熟練使用技術(shù)設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件
職位類別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管
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技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)電機(jī)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作 對(duì)相關(guān)的工程師給以技術(shù)指導(dǎo)、并根據(jù)開發(fā)流程完成產(chǎn)品設(shè)計(jì) 根據(jù)市場(chǎng)需求及產(chǎn)品設(shè)計(jì)，組織樣品的制作及小批量試制，并逐步完善產(chǎn)品的工藝及質(zhì)量要求。 組織編..
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1.6-2.5萬/月申請(qǐng)職位1、5年鑄造產(chǎn)品開發(fā)（3年以上管理）經(jīng)驗(yàn)； 2、組織工藝方案的研討、制定和改善； 3、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書、技術(shù)資料的編制和貫徹執(zhí)行； 4、 組織新產(chǎn)品開發(fā)和工藝文件的評(píng)審； 5、確保新產(chǎn)品試制任..
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25-50萬/年申請(qǐng)職位公司介紹：本公司以生產(chǎn)化工泵及相關(guān)工業(yè)流程泵為主的規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)，為更好的滿足客戶日益增長(zhǎng)的需求，特向社會(huì)或科研院校招募更多優(yōu)秀同仁，共創(chuàng)美好未來。我們務(wù)實(shí)創(chuàng)新，尊重人才價(jià)值，能為各..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位工程師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)閥門產(chǎn)品的研發(fā)、改進(jìn)、設(shè)計(jì)及技術(shù)鑒定等工作；結(jié)合生產(chǎn)過程，優(yōu)化圖紙，改進(jìn)工藝。包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案和規(guī)范，采購(gòu)技術(shù)要求，實(shí)驗(yàn)大綱等； 2、 了解國(guó)內(nèi)外閥門技術(shù)發(fā)..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部的年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃，制定月度管理工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施，并定期進(jìn)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作，審核管轄人..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)刀具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管控能力及產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及快速?gòu)?fù)制； 2.極強(qiáng)的組織管理能力，能做好團(tuán)隊(duì)的分工、管理、考核、人才培養(yǎng)等各項(xiàng)工作； 3.具備創(chuàng)新及復(fù)制數(shù)控刀具技術(shù)管控標(biāo)準(zhǔn)的能力，以..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-南沙區(qū)
- 聯(lián)系人：唐小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：511455
工作地址
- 地址：黃閣鎮(zhèn)留東工業(yè)區(qū)
