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職位描述:

一、崗位職責(zé)：
1、確定項(xiàng)目監(jiān)理部的人員分工和崗位職責(zé)；
2、主持編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃，審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，管理項(xiàng)目監(jiān)理部的日常工作；
3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程進(jìn)展情況向公司提出人員調(diào)配方案，對(duì)不稱(chēng)職的人員建議公司調(diào)換；
4、主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理部的文件和指令；
5、審定承包單位提交的開(kāi)工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案和進(jìn)度計(jì)劃；
6、審核簽署承包單位的工程款支付申請(qǐng)、支付證書(shū)和竣工結(jié)算；
7、審查和處理工程變更；
8、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理；
9、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議，處理索賠，審批工程延期；
10、組織編寫(xiě)并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)；
11、審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收資料，審查承包單位的竣工申請(qǐng)，組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查，提出工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告報(bào)公司總工程師審簽，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收；
12、主持收集整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料，審核簽認(rèn)后報(bào)公司存檔；
13、 負(fù)責(zé)監(jiān)理部人員的工作考核。；

二、任職資格要求：
1、年齡：30-45歲，性別：男；
2、建筑、土木、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有建設(shè)部頒發(fā)的監(jiān)理工程師證書(shū)，且證書(shū)能轉(zhuǎn)入我公司；
3、從事施工監(jiān)理或項(xiàng)目管理工作5年以上，擔(dān)任過(guò)三年以上項(xiàng)目總監(jiān)或項(xiàng)目總監(jiān)代表，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，要有較強(qiáng)組織管理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于處理人際關(guān)系；
4、人品端正，態(tài)度積極，專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，可以適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，熱愛(ài)監(jiān)理工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
5、服從公司安排及調(diào)度，重大事項(xiàng)及時(shí)向上匯報(bào)。
三、待遇與成長(zhǎng)
1、薪資：薪酬具體根據(jù)本人經(jīng)驗(yàn)、能力、學(xué)歷確定；
2、福利：社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)）、年假、帶薪病假、體檢、旅游、工作餐、工作服、生日禮品、聚餐、年終抽獎(jiǎng)等）；
3、免費(fèi)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職場(chǎng)素養(yǎng)培訓(xùn)等。
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職位類(lèi)別： 總監(jiān)理工程師

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