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長(zhǎng)沙錦上星玻璃科技有限公司
地址:湖南省長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)泉塘街道楓樹路291號(hào)
雙休
員工宿舍
工作餐
生產(chǎn)總監(jiān)
面議
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2021-04-10
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖南-長(zhǎng)沙市-長(zhǎng)沙縣
  • 專業(yè)要求: 不限;
謝小姐 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理工作;負(fù)責(zé)部門工作流程、作業(yè)指導(dǎo)及內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核細(xì)則的制定與執(zhí)行工作。具體職責(zé)如下:
1、根據(jù)銷售計(jì)劃,科學(xué)地編制、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,滿足銷售的需要,保證市場(chǎng)供給。
2、制定部門工作流程、作業(yè)指導(dǎo)、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)與考核細(xì)則等管理制度,加強(qiáng)與部下的溝通、交流,力所能及地解除部下的后顧之憂,激勵(lì)部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,并應(yīng)積極采納。
3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。
4、深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓(xùn)。定期對(duì)員工進(jìn)行技能考核,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神,提高操作技能,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
5、建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度,鼓勵(lì)并組織機(jī)電工對(duì)生產(chǎn)工藝及設(shè)備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn);督促機(jī)電人員確保公司全部設(shè)備正常運(yùn)行,保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。
6、準(zhǔn)確測(cè)算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本,向先進(jìn)公司看齊,抓好節(jié)能降耗,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。
7、鼓勵(lì)節(jié)約,杜絕跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核辦法,層層分解落實(shí)。
8、加強(qiáng)本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育,嚴(yán)把成品、原料、包裝物等的進(jìn)出庫關(guān),維護(hù)公司的利益
9、努力將公司規(guī)范化工作細(xì)則和其它管理要求落到實(shí)處,不斷深化、提高,并將改進(jìn)建議及時(shí)報(bào)告總部。
10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部,并定期將其業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)考核材料報(bào)總部主管部門。
11、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
12、加強(qiáng)員工管理,根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎(jiǎng)懲決定或建議。有權(quán)調(diào)整、任免本部門班組長(zhǎng)的工作、職務(wù);有權(quán)向總經(jīng)理建議調(diào)動(dòng)或任免車間主任的工作、職務(wù);有權(quán)向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升;有權(quán)對(duì)本部門的開支費(fèi)用進(jìn)行初審;有權(quán)對(duì)本部門員工處以五十元以內(nèi)的罰款,并對(duì)本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細(xì)記錄,備案待查(罰款一律交財(cái)務(wù)部)。
13、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
14、向公司領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。
15、完成時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、性別年齡:30-45歲,男性。
2、教育培訓(xùn):大學(xué)或本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
3、經(jīng)驗(yàn):8年以上玻璃或建材行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn),行政管理、企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理等知識(shí),具備卓越的團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力。

職位類別: 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)

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    申請(qǐng)職位
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)EPF、PTF、WTP、FSF等設(shè)施的日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有員工的監(jiān)管,以安全、可靠和具有成本效益的方式實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 3、改進(jìn)現(xiàn)有的報(bào)告系統(tǒng),并在必要時(shí)開發(fā)新的系統(tǒng)/..
  • 30-35萬/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)EPF、PTF、WTP、FSF等設(shè)施的日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有員工的監(jiān)管,以安全、可靠和具有成本效益的方式實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 3、改進(jìn)現(xiàn)有的報(bào)告系統(tǒng),并在必要時(shí)開發(fā)新的系統(tǒng)/..
  • 4.5-5.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.組織協(xié)調(diào)并安排整個(gè)水處理設(shè)施流程的人員,物資,并負(fù)責(zé)整個(gè)水處理流程的投產(chǎn),運(yùn)行和流程優(yōu)化。 2.組織建立和完善水處理系統(tǒng),編制水處理生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成..
  • 4.5-5.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.組織協(xié)調(diào)安排整個(gè)終端油處理設(shè)施流程的人員,物資,并負(fù)責(zé)整個(gè)油處理流程的投產(chǎn),檢修,運(yùn)行和流程優(yōu)化。負(fù)責(zé)處理終端的油品的外輸。 2.組織安排所屬區(qū)域內(nèi)的油井的生產(chǎn)運(yùn)行。包含協(xié)調(diào)..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):非金屬材料及制品
  • 所在地區(qū):湖南-長(zhǎng)沙市
  • 聯(lián)系人:謝小姐
  • 手機(jī):
    會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:410000
工作地址
  • 地址:湖南省長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)泉塘街道楓樹路291號(hào)
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