負(fù)責(zé)制定、完善公司用工、人事管理和人事檔案管理等制度 辦理新員工入離職手續(xù),包括保密協(xié)議、合同簽訂手續(xù)的辦理 辦理員工調(diào)入、調(diào)出手續(xù) 組織開展公司外部招聘工作 參加并落實年度高校招聘會或其他各類招聘會的準(zhǔn)備、聯(lián)系和組織工作 組織落實對應(yīng)聘人員的通知、篩選、評聘等工作 承擔(dān)勞資合同管理工作擬定勞動合同、聘用合同和有關(guān)配套制度,辦理合同的簽訂辦理公司勞動合同終止和員工解聘手續(xù)為符合離、退休條件的員工辦理離、退休手續(xù) 管理公司內(nèi)部人事檔案
精通人力資源規(guī)劃、招聘、考核、薪酬、培訓(xùn)等人力資源管理知識和技能以及勞動政策法規(guī)
精通人力資源規(guī)劃、招聘、考核、薪酬、培訓(xùn)等人力資源管理知識和技能以及勞動政策法規(guī)
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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退役軍人事務(wù)員職業(yè)大全:
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鑄造廠家
- 所在地區(qū):廣西-柳州市-魚峰區(qū)
- 聯(lián)系人:胡林
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