1.通過持續(xù)跟蹤、觀察、統(tǒng)計、分析系統(tǒng)工藝參數(shù),及時發(fā)現(xiàn)變化、分析原因、掌握規(guī)律、糾正系統(tǒng)異常;
2.按照《工藝基礎(chǔ)管理工作標準》要求做好每日工作日志、建立電子統(tǒng)計臺賬、及時掌握月度關(guān)鍵指標變化趨勢;
3.提出系統(tǒng)合理的技改方案,并跟蹤實施及驗收流程;
4.根據(jù)系統(tǒng)運行狀況負責提報工藝檢修計劃及所需的備品備件計劃;
5.對操作員、表觀巡檢員進行技術(shù)培訓(xùn),完善培訓(xùn)總結(jié)及組織考試;
6.對操作員工作業(yè)績進行考核;
7.參與工藝事故分析會,撰寫工藝事故分析報告,按流程報總部相關(guān)職能部門;
2.按照《工藝基礎(chǔ)管理工作標準》要求做好每日工作日志、建立電子統(tǒng)計臺賬、及時掌握月度關(guān)鍵指標變化趨勢;
3.提出系統(tǒng)合理的技改方案,并跟蹤實施及驗收流程;
4.根據(jù)系統(tǒng)運行狀況負責提報工藝檢修計劃及所需的備品備件計劃;
5.對操作員、表觀巡檢員進行技術(shù)培訓(xùn),完善培訓(xùn)總結(jié)及組織考試;
6.對操作員工作業(yè)績進行考核;
7.參與工藝事故分析會,撰寫工藝事故分析報告,按流程報總部相關(guān)職能部門;
職位類別: 生產(chǎn)計劃/調(diào)度
舉報
船舶調(diào)度員職業(yè)大全:
全選
申請職位
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面議申請職位1、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、組織落實生產(chǎn)計劃,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)運行系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題; 2、有從事本崗位2年以上工作經(jīng)驗; 3、18-35周歲,高中及以上學(xué)歷,身體健康; 4、專業(yè)不限; 5、試用期1-3個月,..
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面議申請職位有二年以上干法水泥工作經(jīng)驗
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0.6-1萬/月申請職位1、負責及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)生產(chǎn)運行的指示,堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”,負責組織建立公司生產(chǎn)運營管理體系; 2、負責審定生產(chǎn)運營計劃、技改計劃、工藝流程 、生產(chǎn)運營的各項規(guī)章制度..
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6-9千/月申請職位崗位職責 1. 日常生產(chǎn)的協(xié)調(diào)和指揮,重要事項的匯報,當班生產(chǎn)情況的簡要匯報。 2. 生產(chǎn)過程中重大事故的組織和匯報。 3. 根據(jù)生產(chǎn)需要,對生產(chǎn)過程中的人力、物力、工具和設(shè)備進行調(diào)配。 4. 及..
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0.8-1萬/月申請職位一、崗位職責: 1、負責公司所有運行項目的中樞監(jiān)控,對各項目運行數(shù)據(jù)進行跟蹤統(tǒng)計; 2、根據(jù)項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,對項目運行狀態(tài)進行判定,針對異常,了解原因并形成解決方案。 二、任職資格: 1、..
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2-2.9千/月申請職位崗位職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)需求,嚴格操作生產(chǎn)監(jiān)控,及時按生產(chǎn)單合理調(diào)配原材料; 2、每天日報表的制作;及時與財務(wù)部、倉管進行數(shù)據(jù)提交并核對; 3、根據(jù)公司及生產(chǎn)部的相關(guān)管理制度,嚴格執(zhí)行提出合..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):水泥制造
- 所在地區(qū):內(nèi)蒙古-烏蘭察布市-卓資縣
- 聯(lián)系人:張經(jīng)理
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工作地址
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