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注：由于鋼鐵行業(yè)特殊性，請(qǐng)務(wù)必提前了解鋼鐵的相關(guān)知識(shí)跟交易流程。無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)慎投！

待遇情況；
1：每位員工提供獨(dú)立辦公區(qū)域，每位配置電話，電腦，還有其他辦公用品。
2：正式員工享受各項(xiàng)福利：
底薪2000元+轉(zhuǎn)正5000以上(每年遞增5%）+提成 10元/噸，詳情可面談
公寓式宿舍，定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，年度旅游，節(jié)假日禮品等
3：年底根據(jù)公司業(yè)績(jī)，個(gè)人貢獻(xiàn)，成績(jī)等，給予豐厚年終獎(jiǎng)。
4：后期發(fā)展前景多樣化：組建團(tuán)隊(duì)開發(fā)新市場(chǎng)，調(diào)任分公司，晉升更高職務(wù)等。
5：對(duì)于為公司作出突出貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)高級(jí)轎車，高額獎(jiǎng)金等。

職位要求：
1：自信，勤勉，穩(wěn)重。熱愛鋼材行業(yè)
2：五官端正，身體健康，文化，思想素質(zhì)良好。
3：熟悉銷售的基本流程。
4：有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，或者優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

關(guān)于新員工培訓(xùn)過程：
一：1周時(shí)間學(xué)習(xí)鋼材基本知識(shí)。
二：1周學(xué)習(xí)鋼材銷售過程（包括尋找，聯(lián)系，成交客戶。鋼材的倉儲(chǔ)，物流配送。
后期維護(hù)等工作）
三：2周以后，基本熟悉鋼材的基本流程。

并且定期有交流活動(dòng)，包括：
1：?jiǎn)T工工作交流會(huì)（每周例會(huì)）
2：鋼廠，倉庫等實(shí)地考察
3：拜訪老客戶（不定期）
4：專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行講座，傳授銷售等技巧


工作方式：
1：前期以網(wǎng)絡(luò)搜索+電話溝通。積累客戶資料，鍛煉溝通能力。
2：可根據(jù)實(shí)際客戶情況，選擇上門拜訪，出差面談等操作方式
3：再鎖定意向客戶進(jìn)行針對(duì)性的開發(fā)。
4：作息時(shí)間等嚴(yán)格按照國家規(guī)定執(zhí)行。

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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